Christelle ABDICHE

En résumé

Entreprises

• Business & Decision - Responsable Relations Sociales

  Courbevoie 2015 - maintenant

• CGI - Chargée des Relations Sociales

  Casablanca 2004 - 2013 Gestion des Institutions Représentatives du Personnel
  
  Présidence et / ou assistance d’instances
  Conseil et support des RRH dans la conduite des IRP locales
  Proposition de stratégie dans la conduite des IRP avec apport d’expertise sur le plan juridique
  Garantie du respect des obligations légales pour satisfaire les exigences de la législation sociale vis-à-vis des partenaires sociaux (16 CE, 24 DP, 18 CHSCT, 4 OS)
  Contribution aux groupes de réflexion en amont sur le périmètre des négociations (contenu et/ou orientation des mesures), stratégie de négociation et aux réunions de négociation
  Rédaction d’accords d’entreprise et d’avenants
  Respect de procédures liées aux accords : dépôt, dénonciation, relations avec les organismes extérieurs
  Mise en place d’une communauté Relations Sociales à destination des RRH et des Présidents d’Instance
  Veille juridique
  Etablissement des dossiers disciplinaires des RP en collaboration
  Gestion des mandats des RP
  Préparation et animation de sessions de formation
  Participation au maintien d’un dialogue social serein, Relation de confiance avec les partenaires sociaux, propice à une amélioration du dialogue social
  Etablissement et gestion de budget
  Gestion administrative : convocation, ordre du jour, courrier
  
  Reporting sociaux : conception et analyse
  
  Bilan social, Document unique, Rapport égalité professionnelle Hommes/Femmes, Rapport sur l’apprentissage, Rapport Hygiène et Sécurité, Rapport sur l’emploi, Bilan du travail à temps partiel
  
  Elections Professionnelles
  
  Organisation autonome des élections professionnelles par vote électronique (élections de 24 Délégations du Personnel et de 16 Comités d’Entreprise) et des élections CHSCT
  

• CGI - Assistante Ressources Humaines

  Casablanca 2000 - 2004 Reporting sociaux
  
  Etablissement mensuel des effectifs et du turnover
  Reporting CE et DP relatifs aux effectifs mensuels
  Bilan social, Document unique, Rapport égalité professionnelle Hommes/Femmes, Rapport sur l’apprentissage, Rapport Hygiène et Sécurité, Rapport sur l’emploi, Bilan du travail à temps partiel
  
  Gestion administrative du personnel
  
  Préparation des éléments de paie
  Gestion des congés
  Rédaction de contrat de travail et avenant
  Etablissement des dossiers du personnel
  Gestion des visites médicales
  
  Formation
  
  Organisation de formations et gestion du dossier Fafiec
  Aide à l’établissement du Plan de Formation
  
  Dossier salariés étrangers
  
  Gestion administrative de salariés canadiens détachés en France : préparation des salaires, des notes de frais et des congés
  Dossier d’introduction et de régularisation.
  Aide au renouvellement des titres de séjours et des titres de travail
  Mise en place d’une procédure de recrutement de salariés étrangers et formation
  
  Assistanat classique de la Directrice juridique
  Rédaction de comptes-rendus et de courriers, prise de notes
  

Formations

• Institut Itc

  Paris 2000 - 2001 Licence professionnelle Ressources Humaines

• Lycée Carcado Saisseval (Paris)

  Paris 1998 - 2000 BTS Assistant de Gestion PMI PME

Réseau

• Coralie BITAN

• Didier BAICHERE

• Elise DESLOGES

• Fabien PIQUET

• Francis FERAEZ

• Frederic DULAC

• Gérald CHIRON

• Jacques VERZIER

• Landry EVEE

• Stephane BLONDET