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Christelle BAURET

SAINT QUENTIN

En résumé

Je suis Coache professionnelle certifiée spécialisée dans l'accompagnement des entrepreneurs et entrepreneuses.

Le recrutement est mon métier d'origine. Après plusieurs expériences en entreprise et en freelance, j'ai développé une singulière analyse du besoin en recrutement ainsi que des compétences et aptitudes attendues, ce qui me rend pertinente dans les domaines du recrutement mais également dans le secteur de l'accompagnement vers une transition professionnelle.

Actuellement consultante en évolution professionnelle pour le cabinet Aksis de Laval, j'accompagne un public de demandeurs d'emploi dans l' exploration de la piste de la création d'entreprise comme potentielle opportunité de retour à l'emploi, au travers du dispositif Activ'Créa.
Dans cet accompagnement, j'ai l'occasion de mettre à profit mes compétences de Coache Professionnelle (élaboration d'objectifs et de plans d'action, protocoles de resolutions de problèmes,traversée de l'estime de soi, des croyances limitantes etc) ainsi que mes compétences d'animateur/formateur (ateliers à thématiques) dans le cadre d'un cahier des charges prédéfini par notre client.

D'une nature agile, autonome et pro active, je suis passionnée par l'entreprenariat et suis Coache professionnelle installée à Laval. J'offre mes services aux entrepreneurs et entrepreneuses qui souhaitent être accompagnés dans le développement de leur projet et de leur posture, en trouvant ensemble leurs solutions pour lever leurs freins (peurs, légitimité, confiance en soi..) qui retardent voir bloquent la l'atteinte de leurs objectifs d'épanouissement professionnel.

Mes compétences :
Ressources humaines
Management
Recrutement
Service client
Administratif
Accompagnement RH
communication
Formation

Entreprises

  • Groupe Aksis - Consultant en création d'entreprise et bilan de compétences

    SAINT QUENTIN 2019 - maintenant Mise en place d'un accompagnement de 3 mois, pour chaque demandeurs d'emploi qui souhaite explorer la piste de la création d'entreprise comme potentiel retour à l'emploi.
    Exploration de l'idée, adéquation profil-projet, initiation à l'étude de marché et aux acteurs de l'accompagnement à la création d'entreprise. entretiens individuel, animation d'ateliers, mise en place de plan d'action. Suivi du portefeuille, reporting. Respect du cahier des charge Pole Emploi.
  • Adecco - Chargée de recrutement

    Villeurbanne 2019 - 2019 Recrutement des compétences récurrentes et pénuriques du bassin d'emploi. Prise de commande auprès des entreprises utilisatrices et mise à l'emploi des collaborateurs intérimaires compétents. Sourcing et Propositions actives de profils aux compétences pénuriques.
  • Via Formation - Formatrice

    MAMERS 2018 - 2018 Accompagner un public en forte demande de réalisation professionnel, avec des niveaux différents, vers l'obtention de la certification du Titre professionnel Assistant Commercial en 6 mois.
    Mission supplémentaire de "référente stagiaires".
    Développement des compétences identifiées au référentiel métier Assistant Commercial.
    Coaching individuel et en groupe .
  • SilverLining - Consultant Freelance

    2016 - 2018 Recrutement, accompagnement et formation sur mesure de chaque manager. Coaching à la vente et relation client. Accompagnement individuel de gérant commerçant dans l’organisation du travail et sa posture de chef d'entreprise
  • Groupe PRONUPTIA - Chargée de Recrutement

    Louverné 2015 - 2015 Etudier le contexte magasin et recruter la responsable qui aura le profil adéquat aux attentes de la direction et du magasin. Sourcing, entretiens de recrutement et accompagnement du candidats jusqu'à son intégration. Mise à jour des process internes et participation à la création du book d'intégration et formation.
  • T. Royal - Principal Manager

    2014 - 2014 Développement du chiffre d’affaire et gestion d’équipe (plateau de 8 artistes tatoueurs indépendants)
    Accueillir la clientèle, identifier et répondre à la demande de projet dans le respect de l’éthique, pour finaliser la prestation de service en fidélisant la clientèle. Gestions des agendas des artistes locaux et internationaux. Gestion des fournisseurs en direct. Prise en charge des évènements (artistes invites, journées a thèmes, levée de fond, salons ...). Responsable des encaissements et du paiement des salaires, suivi des chiffres. Management par l’exemplarité.
  • Neon's clothing - Assistante Gérante / Assistant Manager

    2013 - 2014 Retail store, environnement multimarque ( Dr Martens, Vans, Element, Billabong, Levi's...)
    Seconder le gérant dans ses missions dont le développement du chiffre d’affaire et la gestion d’équipe. Ventes appuyées et soutien aux ventes des collaborateurs, gestion des encaissements, des fournitures et des plannings. Formation et intégration des nouveaux collaborateurs. Management par l'exemplarité.
  • Groupe Pronuptia - Assistante RH - Périmètre boutiques / HR Assistant - stores department

    Louverné 2011 - 2013 Gestion administrative des dossiers Rh des salaries de trois enseignes du prêt à porter dans l'univers du mariage
    - vie du contrat de travail
    - élaboration des paies
    - recrutement des responsable de magasin
    - suivi dossiers disciplinaire, licenciement
  • Groupe Pronuptia - Stagiaire RH / HR Assistant (6 months internship)

    Louverné 2010 - 2011 Pour les 3 enseignes du Groupe
    établissement des promesses d'embauche, des contrats de travail, avenants.
    Déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles
    Etablissements des paies (90 paies)

Formations

  • EspaceTransitions

    Courçay 37 2018 - 2019 Titre Professionnel Certifié

    Acquérir la démarche, la méthodologie, les techniques, les outils et la déontologie du coaching professionnelle. Réalisation de 3 missions de coaching de 10 séances individuelles. Rédaction d'un mémoire de pratiques professionnelles.
  • Conservatoire National Des Arts Et Métiers

    La Roche Sur Yon 2009 - 2012 Licence Ressources Humaines (niveau)

    Licence RH en cours du soir

Réseau

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