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Christelle BESOMI

TOUL

En résumé

POURQUOI LE RUBAN ADHESIF IMPRIME ?
- Pour sécuriser vos emballages
- Pour véhiculer votre image de marque
- Pour faire de la pub à moindre coût
- Pour permettre à vos clients de repérer plus facilement vos envois d'un simple coup d'oeil

Créer et entretenir une relation commerciale basée sur la confiance et le respect

Nos produits protègent vos produits.

Une équipe commerciale dynamique
40 commerciaux et une équipe d'assistantes commerciales sont à votre service pour vous renseigner et répondre à vos besoins.
Une infrastructure graphique complète

Nos infographistes traitent vos créations dans notre studio intégré. Nos techniciens réalisent vos commandes dans nos ateliers de Sérigraphie, Flexographie et Typographie.
Une logistique performante

Nous livrons nos clients entre 24 et 48h sur tout le territoire français. Nous stockons aujourd'hui 4000 références dans nos entrepôts.


Spécialiste de l’adhésif de communication et des produits d’emballage depuis près de 40 ans, Toul’Embal s’est engagé à développer des produits spécifiques pour de nombreux secteurs d’activité (automobile, logistique, industrie,distribution…)

Venez visiter notre site :Array

Entreprises

  • TOUL EMBAL - COMMERCIALE SECTEUR BRETAGNE

    TOUL 2014 - maintenant

  • LE CLUB DES AMBITIEUSES - MEMBRE

    2014 - maintenant Le club des Ambitieuses : une action dynamique vers l’emploi

    Ne plus être seule face à sa recherche d’emploi, trouver des conseils, de l’aide, échanger sur ses difficultés et trouver des solutions… ce sont les principaux objectifs du nouveau club de recherche d’emploi : le Club des Ambitieuses. Pourquoi « Les Ambitieuses » ? Parce que les femmes aussi veulent s’épanouir dans leur travail ; elles ambitionnent aussi une carrière professionnelle riche et dynamique.

    Dans une société en crise où le chômage est de plus en plus présent,ce sont les femmes qui ont le plus de difficultés à retrouver un emploi : gestion des enfants en parallèle, préjugés négatifs des employeurs, une plus grande tendance à se remettre en cause et parfois à se dévaloriser….C’est ce que le club cherche à changer. Non, nous ne sommes pas que des bonnes gestionnaires de notre foyer. Oui, nous sommes des « ambitieuses » !

    Créé en collaboration avec le point accueil emploi de la CCBBO et de Pôle Emploi, le club a ouvert ses portes depuis le mardi 9 septembre. Les permanences ont lieu tous les mardis de 9 h à 11 h 30 dans les bureaux situés au-dessus de la mairie (entrée indépendante). Elles sont ouvertes à toutes les femmes en recherche active d’emploi. Au programme : des échanges pour que les expériences de chacune profitent à tous, des ateliers (CV, lettre de motivation, bilan de compétence, communication orale…), des visites d’entreprises…

  • RENT A CAR - CHARGEE DE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL B TO B

    PARIS 2011 - 2014 - Prospection téléphonique,
    - Négociation commerciale des clients PME/PMI
    - Présentation des Accords Cadres des clients Grand Compte
    - Création tarif professionnel en fonction du seuil de rentabilité
    - Création d’un portefeuille client
    - Adhésion à un réseau d’affaire local
    - Atteinte des objectifs commerciaux
    - Recherche des nouveaux fournisseurs
    - Négociation commerciale fournisseurs

  • RENT A CAR LORIENT - RESPONSABLE D'AGENCE

    2006 - 2011 - Accueil physique et téléphonique,
    - Gestion de la relance client,
    - Respect des objectifs fixés en terme de Chiffre d'Affaire et de rentabilité,
    - Gestion des sinistres,
    - Gestion des entrées et sorties et suivi de la flotte automobile SAS ABERS,
    - Négociation commerciales clients fournisseurs

  • PROJET DE VIVRE EN SUISSE - PRISE DE CONTACT

    2004 - 2005

  • CHUBB SECURITE - ANIMATRICE COMMERCIALE BRETAGNE

    Warren 2001 - 2003 - Formation des commerciaux du groupe à la télésurveillance,
    - Recherche de partenariat avec les installateurs d'alarme,
    - Gestion des contentieux,
    - Fidélisation des clients.

  • SP2M - ASSISTANTE D'EXPLOITATION

    1998 - 2001 - Accueil physique et téléphonique,
    - Gestion de l'agenda des techniciens d'alarme,
    - Gestion du planning des agents de sécurité,
    - Préparation des salaires des agents de sécurité,
    - Etablissement des contrats de télésurveillance avec les clients,
    - Fidélisation des clients,
    - Remplacement des Opérateurs de Télésurveillance,
    - Remise à jour des documents administratifs
    - Création d'une plaquette commerciale

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