Mes compétences :
Relations Sociales
Management des Hommes
Marketing RH
Développement RH
SIRH
Entreprises
Bio-Rad
- DRH
Marnes La Coquette2008 - maintenantDéclinaison des axes stratégiques Rh Corporate en lien avec la zone France.
Support et conseil en organisations aux managers
Relations sociales et responsable du dialogue social
Gestion des talents, supervision des processus de développement, formation, recrutement, rémunération
Mise en place d un SIRH ( recrutement, formation, GTA, management de la performance etc)
En charge des projets Diversité et Santé au Travail
Bio-Rad
- RRH
Marnes La Coquette2002 - 2007En charge des processus Rh sur le périmètre et de la déclinaison de la politique Rh, recrutement, formation, relations sociales et rémunération.
Gestion des talents, support et conseil aux managers.
En charge de projets Rh dont l intégration des nouveaux arrivantś relations Écoles, grading et formation rémunération, mise en place du BSI
HIgh Co
- DRH
AIX EN PROVENCE Cedex 2001 - 2001Audit de la fonction
Mise en place des processus Rh
Pilotage de la rémunération ( mise en place du plan de Rsu et bonus)
Lancement des séminaires d intégration et formations collaborateurs
Supervision de la paie et administration du personnel
Air Liquide
- European HR business partner Air Liquide Electronics Europe
Paris1999 - 2001Mise en place de la politique Corporate Rh, et processus RH, gestion des talents et mobilités, relations sociales sites et communication interne
Air Liquide - Cryolor
- RRH
1997 - 1999Gestion des ressources humaines, suivi de l administration du personnel, paie, formation et recrutement.
En charge du dialogue social et participation aux négociations et réunions Dup et CHSCT
Responsable du HSE et politique sécurité du site.
Air Liquide - Cryolor
- Chef de produit
1994 - 1997
Formations
Université D'Uppsala (Uppsala)
Uppsala1993 - 1993Echange Erasmus - étude de marché locale pour le compte d'une entreprise française
