Christelle JEAN-PIERRE

En résumé

Entreprises

• Secafi - Manager de proximité / Consultante Santé et Sécurité au travail

  Paris 2013 - maintenant - Manager de proximité :
  Encadrement d'une quinzaine de consultants et de deux assistantes.
  
  - Consultante dans le domaine de la santé et la sécurité au travail :
  ** Risques graves : analyse des conditions de travail, étude et évaluation des risques professionnels physiques et psycho-sociaux (RPS), proposition de plans d'action de prévention, ...
  ** Projets importants : analyse des projets (déménagement / nouvelle technologie / réorganisation) et de leurs impacts sur la santé et la sécurité des salariés.
  ** Management de la sécurité : analyse des systèmes de prévention des entreprises, vérification des conformités réglementaire, ...
  ** Ressources Humaines : études dans le cadre de l'informations/consultation sur la politique sociale => GPEC / absentéisme / intégration travailleurs handicapés / égalité femmes-hommes / Qualité de Vie au Travail (QVT) / déconnexion, ...
  
  - Formatrice (inter et intra) :
  Animation de formations actions Qualité de Vie au Travail (QVT) et Risques psycho-sociaux (RPS).
  Animation de stages de formation des membres de CHSCT.

• JM BRUNEAU - Responsable Sécurité

  2012 - 2013 SECURITE : Encadrement d’une équipe de 3 personnes.
  - Coordination de l’évaluation des risques, de l’analyse des accidents de travail, de la définition et de la mise en œuvre des mesures de prévention.
  - Gestion réglementaire : suivi des contrôles périodiques, rédaction des plans de prévention, mise en conformité des installations, veille réglementaire, ...
  - Gestion du SMS OHSAS 18001, du CHSCT et relations avec les institutionnels, …
  
  SURETE : Gestion du prestataire sûreté (10 agents).
  - Gestion des outils de contrôle d'accès ,
  - Gestion du système de vidéosurveillance, enquêtes spoliation, …
  

• ALYZIA - Responsable Formation / Sécurité / Moyens Généraux

  Roissy Charles de Gaulle 2007 - 2011 FORMATION :
  - Encadrement de 8 formateurs et d'une assistante.
  - Définition du plan annuel, choix des organismes, organisation des stages, réalisation du bilan, …
  - Gestion du financement des formations : périodes et contrats de pro, DIF, plan, relation OPCA, …
  
  SECURITE :
  - Encadrement d'un chargé de sécurité.
  - Coordination de l’évaluation des risques, de l’analyse des accidents de travail, de la définition et de la mise en œuvre des mesures de prévention,
  - Gestion du CHSCT et des relations avec l’inspection du travail, ADP, la CRAM, la DGAC, l’ASN, les compagnies aériennes, …
  - Gestion des obligations réglementaires : suivi des contrôles périodiques, rédaction des plans de prévention, mise en conformité des installations, veille réglementaire, ...
  
  MOYEN GENERAUX :
  - Encadrement d'une équipe de 7 personnes.
  - Gestion de l’habillement, des fournitures d’exploitation et des dotations en EPI,
  -Gestion des bâtiments : travaux d’aménagements, coordination des sous-traitants, achats de mobiliers, téléphonie, informatique, ...

• APAVE PARISIENNE - Chargée de Sécurité

  Paris 2004 - 2006 · Gestion des obligations réglementaires en matière de Sécurité pour l'ensemble des 10 sites d'Ile de France de l'entreprise.
  · Conduite de projet sécurité : mise en place d’un système de management de la sécurité OHSAS 18001, élaboration de programme de formation à la sécurité, réalisation d’un intranet sécurité, …

• APAVE PARISIENNE - Chargée de recrutement / formation

  Paris 1999 - 2004 · Recrutement d'ingénieurs, techniciens et employés administratifs. 40 recrutements par an dont des profils techniques très pointus.
  · Gestion de la formation.
  · Participation et / ou animation de divers groupes projets RH : parcours d’intégration des nouveaux embauchés, outil informatique de gestion des compétences, site intranet RH, parrainage, …

Formations

• PARIS 1 / INRS DESUP EPRP (Paris)

  Paris 2003 - 2004 Hygiène sécurité et conditions de travail
  
  Salariée en formation continue par alternance
  
  DESUP ETUDE ET PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

• Université Paris 4 Paris Sorbonne CELSA

  Neuilly Sur Seine 1993 - 1998 MAITRISE RESSOURCES HUMAINES

Réseau

• Fabrice KHALFA

• Laurent SINITAMBIRIVOUTIN

• Ludovic BARON

• Mireille KIFFER-SINITAMBIRIVOUTIN

• Nathalie BOISADAN

• Thomas TUAL

• Vincent COMBE

• Vincent MAZUY

• Yannick OBOEUF