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Christelle LEKLOU

Paris

En résumé

Bienvenue sur mon profil Viadéo !

Mes missions professionnelles sont essentiellement orientées vers le conseil RH en faveur des Hommes et des Femmes qui constituent le capital Humain des Entreprises.

J'interviens dans le cadre de mission de Conseil en tant que Chef de Projet auprès d'entreprises lors de mise en oeuvre de réorganisation, restructuration ou changement d'organisation :

Conseil des DRH, des Dirigeants et des salariés dans le cadre de Plan de réorganisation / mobilité interne /PSE / Plan de Départ Volontaire.

Conseil juridique & benchmark social

Définition de la stratégie d'accompagnement et de prospection d'emploi en lien avec les métiers et les bassins d'emploi concernés.

Coordination de l'équipe de consultant sur les différentes phases du projet (En amont, Lancement, suivi).

Animation des réunions d'information auprès des IRP et des salariés

Diagnostic d’employabilité et de transférabilité des compétences

Gestion prospective des emplois et des compétences
Accompagnement et suivi d’actions spécifiques auprès des salariés

Conception et animation de sessions de formation à destination de Salariés Non -cadres et Cadres

Formation du personnel d’encadrement aux techniques d’entretien (Entretien d’Évaluation des Compétences...)

Prospection et animation des relations entreprises dans le cadre des missions de revitalisation et de reclassement

Accompagnement des salariés dans les projets de Création et/ou de reprise d'Entreprises : Etude de Marché, business plan, choix des statut juridiques...

Évaluation et recrutement / Assessment :
Audit et analyse des besoins
Mise en place d'Assessment center avec définition des critères d'évaluation.
Élaboration des définitions de fonction
Conduite d’entretiens et rédaction des synthèses
Suivi du candidat lors de sa phase d’intégration

Références clés :
Grands comptes du secteur Industriel (Chimie - Filiale TOTAL) / de la Pharmacie (Filiale NOVARTIS) / De l'aéronautique et du Spatial (CNES / Telespazio)et du secteur des Services / Banque (SG) /

Un nouvel outil développé par BPI Group en faveur de la mobilité des salariés :
https://www.youtube.com/watch?v=G83Ogah9ENY

à très bientôt

Christelle LEKLOU

Mes compétences :
Ressources Humaines
Restructuration
Conseil
Evaluation
Bilan de compétences
Accompagnement
Toulouse
Conduite du changement
Gestion de projet
Management

Entreprises

  • BPI group - Responsable du département Commercial - Région Sud Ouest - Aquitaine, Midi-Pyrénées, Poitou-Charente

    Paris 2013 - maintenant BPI, est un cabinet de conseil RH, leader européen de part son implantation européenne dont 23 Bureaux en France. Crée en 1984, BPI intervient sur quatre domaines d'intervention : Optimiser la performance, Anticiper l'emploi, Gérer les restructurations et Manager les carrières. Les consultants des bureaux s'appuient, en fonction des problématiques RH rencontrées par les entreprises, sur des experts spécialisés. Le département Commercial a pour vocation à structurer et animer l'équipe au travers une politique de satisfaction et de fidélisation de nos clients.

  • BPI group - Direction de Projet RH

    Paris 2013 - maintenant Il s'agit de piloter des projets de restructuring à forts enjeux dans de domaine de l’accompagnement vers l’emploi (plans de sauvegarde de l’emploi, plans de départs volontaires…) ou de transformation (changement d'organisation, intégration, fusion ou cession...)
    • Réaliser un diagnostic client, rédiger des préconisations et formaliser des plans d'actions.
    • Intervenir auprès de comités de direction.
    • Définir les différentes étapes des projets.
    • Animer l'ensemble des parties prenantes (PMO)
    • Organiser l'intervention projet: définir la démarche, établir les plannings, et pré-identifier les contributions et productions

  • BPI group - Responsable Adjointe des Activités Restructuring

    Paris 2009 - 2013

  • BPI group - CONSULTANTE RH

    Paris 2007 - 2009

  • KELLY SERVICES INTERIM - Chargée du développement commercial puis Responsable Grands Comptes

    Puteaux 2001 - 2006 Kelly services, acteur du recrutement depuis plus de 50 ans intervient sur le recrutement de tout niveau (de l'ouvrier au cadre supérieur ) et dans tous les domaines d'activités. Mon poste consiste a créer et développer un portefeuille de sociétés clientes (jusqu'a 200), de créer un volume d'affaire en continu et de leur apporter une réponse adaptée, claire et précise sur leur besoin en recrutement. Au contact de haut décideur de l'entreprise (DRH, DAF, DG) mon travail consistait à identifier, definir et proposer des solutions adaptées (formation, pré-recrutement, embauche directe ou intérim classique).

  • KELLY SERVICES INTERIM - Chargée de Recrutement

    Puteaux 1999 - 2001 Mon rôle était de recruter, d'évaluer et de sélectionner les candidats en fonction des postes proposées par nos sociétés clientes. Une première étape consiste à analyser, tester et évaluer la candidature, puis de l'accompagner dans sa recherche d'emploi (bilan, adéquation profil et projet professionnel) et enfin de pouvoir répondre de manière très réactive à une demande en proposant une sélection de 2 ou 3 profils correspondants au poste. Un suivi de prise de poste et de mission se réalisait ensuite. Les profils recrutés se situaient sur des niveaux d'employé à cadre middle.

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