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Christelle PORTES

MAGNY LES HAMEAUX

En résumé

Etudier la rentabilité des entreprises et aider à optimiser leurs frais généraux. Renégocier leurs diverses contrats afin d'optenir pour les même prestations un meilleur tarif.
Comptabilité et contrôle de gestion, ainsi que les bulletins de salaires et déclarations sociales font parties intégrantes de mes fonctions.

Mes compétences :
charges sociales
Comptabilité
Frais Généraux
Paye

Entreprises

  • LC GESTION - Contrôle de gestion

    2011 - maintenant Mettre en place des tableaux de bord afin de définir la rentabilité de l'entreprise.
    Etablir un contrôle de gestion, et renégocier les différents contrats afin d'optimiser les frais généraux.
    Tenir la comptabilité, bulletins de salaires et déclarations sociales et fiscales.

  • CLIMBFI - Responsable Comptable

    2004 - 2010 Responsable Comptable et du personnel dans le BTP (soit 4 sociétés), supervise une équipe de 3 personnes, préparation du bilan, établissement des résultats mensuels, gestion du personnel d’une société de 90 personnes.

  • DCI - Responsable comptable

    1999 - 2004 Responsable Comptable et du personnel (soit 2 sociétés), supervise une équipe de 6 personnes, et préparation du bilan, établissement des résultats mensuels, gestion du personnel d’une société de 40 personnes.

  • HERLAU FINANCES - Responsable comptable et trésorerie

    1997 - 1999 Responsable trésorerie du Groupe (soit 3 sociétés), comptable unique, aide à la préparation au bilan, et relations fournisseurs et clients.
    Responsable Comptable du Groupe depuis le 01 Janvier 2001, supervise une équipe de 6 personnes, et préparation du bilan.

Formations

  • Lycée Descartes (Montigny Le Bretonneux)

    Montigny Le Bretonneux 1989 - 1992

Réseau

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