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Christelle SERRES-CHABRIER

PARIS 75 008

En résumé

Mes compétences :
AGENCEMENT DESIGN
Architecte
Architecte dplg
Architecture
Business
Business developpement
Chasse de tête
Chef de projet
Commercial
Consultant
Design
Développement
Développement commercial
Planning
Recrutement
Space planning
Urbanisme
Urbanisme & Paysage

Entreprises

  • Atelier d'Architecture & d'Agencement AAA CSC - Gérante

    2011 - 2011
  • HAYS EXECUTIVE - Senior Business Manager

    2009 - 2010 Hays Executive est une entité du groupe Hays, spécifiquement dédiée au recrutement des profils « top management » par approche directe, intervenant aussi bien auprès des grands groupes et de leurs filiales, que des PME ou des plus petites organisations.

    Nos domaines d’expertise
    Nous sommes un cabinet généraliste et notre équipe est composée de consultants seniors qui sont des spécialistes de leur marché respectif : Industrie, IT, Banques & Institutions Financière, Biens de Consommation & Luxe, Professional Services, …
    Notre réseau international nous permet d’intervenir à un niveau global, avec des méthodologies uniformes et un nombre conséquent de références et de recherches menées en Europe, Amérique et Asie, dans tous les secteurs d’activité.
  • HAYS - Senior Business Manager - Division Architecture

    Paris 2001 - 2008 Cabinet de Recrutement HAYS – Siège France, 26 rue de Berri 75 008 PARIS
    Senior Business Manager – Division Architecture | Maîtrise d’œuvre, depuis mai 2005

    Management de 25 consultants dédiés à l’activité architecture et maîtrise d’œuvre : plan stratégique, suivi & développement sur l’ensemble du territoire Français.

    Développement commercial : secteur France

    Business Développement : Développement d’un portefeuille clients grands comptes Architecture, Agencement, architectes d’intérieurs, Project managers, bureaux d’études & Utilisateurs finaux, suivi des comptes, négociation.

    Promouvoir l’image de Hays (support presse, diffusion sites partenaires, sponsors, contacts, signer des contrats cadres,..)
    Ecoles et organismes dédiés à l’architecture (Forums, Création de Journées Portes Ouvertes, sponsor, meetings & rencontres).

    Développement interne : secteur France

    Développement et promotion de la division architecture au sein de Hays. Passage de 1 à 25 consultants en 6 ans.
    Management & support des équipes dans toutes les actions commerciales. Amélioration des performances, en étroite collaboration avec les managers bureaux.

    Définition des objectifs et des résultats mensuels.

    Gérer & cibler l’activité en fonction des objectifs régionaux.
    Définition des objectifs de Hays et axe de développement pour Hays Architecture.
    Formation & information continue sur l’architecture en France dédié aux consultants.
    Présentation générale sur le client « architecte », comment aborder ce type de client.
    Nature de l’offre proposée à nos clients.
    Organisation de « Project-Groups », bilan et progression de la division architecture.
    Déplacements et actions auprès des consultants à Paris & Province.
    Planification RDV, actions – suivi postes et concrétisation placements.
    Grilles de Salaires – études, diagnostics et synthèses.
    Travail en collaboration avec l’équipe communication (harmonisation et diffusion annonces presse et communication Hays.)

    Recrutement : Secteur IDF

    Tous profils et tous statuts dédiés à l’architecture.
    Accompagnement des entreprises dans l’évaluation de leurs besoins, définition du poste et du profil.
    Définition et mise en œuvre de la stratégie de recherche.
    Recrutement via annonce, base Hays et approche directe, top & middle management, sourcing, évaluation, présentation des candidats, ciblage des entreprises/identification des candidats.
    Présélection et évaluation des candidats.
    Reporting client, accompagnement & éventuellement rédaction et gestion des contrats (intérim)
    Suivi de l’intégration des candidats.
  • Agence d'architecture ATA - Chef de projet

    1999 - 2001
  • Agence Rudy RICCIOTTI - Architecte

    1998 - 1999

Formations

Réseau

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