30 années de Management Commercial(de 3 à 130 Salariés) avec plusieurs Directions Commerciales France.
Structurer, organiser et développer la fonction vente autour d'une solution C.R.M.
Accroître la productivité des commerciaux au côté du chef d'entreprise en B to B.
Elaborer avec les acteurs de l'entreprise le plan marketing stratégique engageant l'entreprise sur le court et moyen terme.
Gestionnaire Achats et DRH de Centres de profits et de Divisions en tant que membre de Comité de Direction de 7 à 40 Millions d'euros en B to B ,j'ai optimisé les flottes de véhicules,les stocks,la gestion d'intérmaires,les services QHS et Sécurité en partenariat avec les Syndicats et CE successifs .
Mes compétences :
Directeur Commercial
Compétences en Management
Directeur Général
RECRUTEMENT
Ventes directes
Ressources humaines
Développement commercial