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Christian CESCO

Joinville-le-Pont

En résumé

Mes différentes expériences de Direction Commerciale et de Direction de Centre de Profit m’ont donné l’occasion d’assumer la responsabilité globale d’un centre de profit, de superviser l’ensemble des fonctions d’une TPE (Commercialisation, Gestion financière, Ressources Humaines, Logistique) ainsi que de manager des équipes pluridisciplinaires.

Relever un nouveau défi est donc pour moi l’occasion d’éprouver mes compétences, mais aussi d’en acquérir de nouvelles.


Mes compétences :
Management
Vente
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Gestion
Service client
Marketing
Relationnel
Recrutement
Formation
Développement commercial
Analyser les besoins et définir les objectifs

Entreprises

  • Jardiland - Directeur de Magasin

    Joinville-le-Pont 2016 - maintenant Pilotez et coordonnez l'activité du magasin afin d'en optimiser les performances économiques par l'application de la politique commerciale dans le respect de l'identité de l'Enseigne.

    Développer les ventes et d'améliorer la rentabilité en animant vos équipes.

  • Saint Maclou - Directeur de magasin - Mission CDD - Renforcement d'équipe

    2016 - 2016

  • Décoplus Parquets - Directeur - Gérant

    La Varenne ST hilaire 2012 - 2015 - Commerce Indépendant
    - Mise en œuvre de stratégies locales
    - Optimisation des services clients
    - Mise en place d’un service d’installation – Vente de parquet – Développement du chiffre d’affaire.
    - Piloter le compte d'exploitation
    - Dynamique commerciale : Adosser le service au produit. – Évolution 2013/2014 : +30%

  • LAPEYRE - Directeur de magasin

    Courbevoie 2011 - 2012 - Responsable du développement commercial
    - Coordonne l'ensemble des pôles métiers (l'Administration, la Vente,
    la Logistique et l'Installation)
    - Recrute, forme et anime mes collaborateurs avec une envie de les faire grandir au sein de l'enseigne.
    - Optimise la gestion du magasin.
    - 30 collaborateurs
    - Garant de la satisfaction client.

  • Mr Bricolage - Directeur de magasin

    La Chapelle Saint-Mesmin 2009 - 2011 Patron exigeant, j’ai pu optimiser l’activité de mon équipe dans un esprit
    convivial et propice à la réalisation des objectifs commerciaux.
    L’accompagnement de chacun de mes collaborateurs dans sa réussite professionnelle et le développement de ces compétences sont pour moi un réel plaisir au quotidien. Elle nécessite des qualités relationnelles qui
    passent par l’écoute et l’observation.

    - Animation de centres de profit par la mise en place et l’application du concept de l’enseigne.
    - Gestion du compte d’exploitation
    - Relations humaines : recrutement, formation, animation.
    - Application de la politique commerciale, respect des procédures et reporting.
    - Garant de la sécurité, des biens et des personnes.
    - Représentation auprès des institutionnels.
    - 50 Collaborateurs

  • GP Décors - Directeur Gérant

    MOREUIL 2004 - 2008 - Ouverture d'un magasin de décoration (Revêtements de sols - Tissus - Papier Peint - Peinture - Luminaire) en franchise.
    - Recrutement de l'équipe - Assurer la montée en compétence de mes collaborateurs.
    - Montage du magasin
    - Développement du C.A. sur une surface de 1400 m² avec une forte implication de l'ensemble du personnel dans la satisfaction du client (Proximité-compétence-
    services)
    - 80% du C.A. est réalisé en B2C et 20% en B2B en station de montagne.
    - 10 collaborateurs
    - Piloter compte d'exploitation
    - Mener les plans d'action

  • Saint Maclou - Directeur de magasin

    1991 - 2004 1989-2004 Magasin de Strasbourg 2200 m² - 20 collaborateurs

    - Mise en place de la politique commerciale de l'enseigne.
    - Suivre les résultats commerciaux individuels et collectifs.
    - Mener les plans d’actions.
    - Maîtrise des techniques de vente et des procédures magasins
    - Culture du résultat – reporting Directeur Régional

  • Saint Maclou - Directeur de magasin

    1981 - 1990
    1981-1989 Magasin de Metz 900 m²
    7 collaborateurs

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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