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Christian CLABAUT

Limonest

En résumé

Mes compétences :
Anglais
Anglais bilingue
ERP
Formation
PMS

Entreprises

  • Dimo Gestion - Consultant

    Limonest 2013 - maintenant

  • BillJobs - Consultant

    Paris 2010 - 2013

  • GDF suez - Coach Formateur

    COURBEVOIE 2009 - 2009 Former et assister les conseillers clientèle et leurs encadrants dans leurs opérations de front office et back office sur SAP

    mission en intérim

  • AGYSOFT - Consultant Formateur

    Montpellier 2007 - 2008 Progiciel de passation et suivi des marchés publics.

    Installer, paramétrer et former les utilisateurs du logiciel (chargés d’affaires, comptables, techniciens, secrétaires, juristes)

    CDD 1 an

  • Axel Systemes - Consultant Formateur

    2006 - 2007 ERP dédié aux entreprises du bâtiment.

    Former les entrepreneurs et leurs employés à l’utilisation de l’ERP

  • INTERCONTINENTAL RESORT & SPA MOOREA - Polynésie Francaise - Directeur de la Formation, chargé des RH

    2005 - 2006 Elaborer le plan de formation pour 170 personnes, et en assurer le suivi budgétaire
    Diriger des projets TQM (Total Quality Management)
    Adapter des cours standards aux spécificités locales
    Intégrer les nouveaux collaborateurs
    Rédiger un livret d’accueil pour les nouveaux employés
    Interviewer les employés en fin de contrat
    Mener des entretiens disciplinaires
    Sélectionner et recruter des employés, chefs de service et stagiaires
    Détecter les meilleurs potentiels afin d’aider au développement des employés

    fin de CDD

  • AMADEUS HOSPITALITY (Optims France) - Consultant Formateur

    1997 - 2005 3 PMS (logiciels de gestion d’hôtels et complexes touristiques). Nombreuses interfaces avec des logiciels et matériels tiers
    Clients : indépendants, affiliés ou intégrés à de grands groupes : Sofitel, Novotel, Mercure, Pullman, Ibis, Relais & Châteaux…
    Dispenser des formations en français et en anglais
    Gérer le changement et implémenter de nouvelles procédures dans plus de 200 établissements
    Former des employés, des managers et des cadres en France et à l’étranger (métropole et Réunion, Royaume Uni, Burundi, Sénégal…)
    Assurer la formation et le support de formateurs juniors
    Encadrer et former l’équipe chargée du passage à l’Euro pour le compte du groupe Accor (15 personnes, 600 établissements convertis en 4 mois)
    Etablir des standards de procédures pour différents services (réception, étages, restaurant & bar…), pour différents type de clients : entreprises indépendantes, rattachées à des petits groupes ou affiliées aux grandes chaînes

Formations

Réseau

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