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Christian FRENZEL

MERLEBACH

En résumé

Je possède une expérience dans le développement des entreprises : création de CE CHSCT mise en adéquation des métiers et postes avec les nouvelles attentes.
cette expérience est identique en matière de restructuration mise en place de PSE en particulier.

Mon coeur de métier est la GPEC ainsi que les missions attenantes (entretiens annuels, gestion et optimisation du plan de formation, recrutement, plan de carrière).

J'ai une compétence en gestion qui m'a permis d'occuper le poste de secrétaire général les deux dernières années passées dans la société Rodio J.
De la même manière j'ai participé à la mise en place d'ERP dans des entreprises de 10 à 350 salariés.

Mes compétences :
Développement personnel
Coaching
Formateur consultant
Plan de sauvegarde de l'emploi
GPEC
Contentieux prud'homal
Plan de formation
CHSCT
DRH
Communication
gestion des compétences
management
IRP
erp

Entreprises

  • Manager en mission - Manager

    2012 - maintenant
  • Rodio j. -  DRH

    2000 - 2011 DRH

    management des RH
  • ARIOS - RRH

    1994 - 2000 consultant auprès de PME PMI
    mise en place de système d'information
    ma multi-compétence gestion, RH, informatique, droit m'a permis de suivre les projets de manière systémique et ainsi d'apporter une cohérence entre les différents modules
    gestion, paye, ged, GPEC, suivi d'affaires ou commerciales.
  • Indépendant - Consultant formateur

    1993 - 2012
  • Antigone - RRH

    1989 - 1994 Conseil en organisation

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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