Directeur Général d'une association dans le domaine du handicap, je suis engagé dans mon métier depuis toujours. C'est à la fois un défaut et une qualité, défaut parce que ça rend parfois trop exigeant, qualité, parce que le travail permet la réussite. Je vis dans la culture du doute, celle dont parlait Dolto en disant que c'était un moteur de la vie. J'aime surtout qu'on ne se prenne pas trop au sérieux et j'essaie de faire en sorte que les personnes qui m'entourent soient le mieux traitées possible.
Décrit souvent comme trop "gentil", je préfère celui qui se trompe à celui qui triche car l'erreur permet souvent de trouver la voie.
J'ai horreur des gens qui ne sont pas engagés dans ce qu'ils font considérant que l'engagement est une qualité essentielle dans nos métiers essentiellement relationnels.
Mes compétences :
Gestion de projet
Leadership
Management adapté aux salariés handicapés
Empathie et tolérance
Relations humaines
