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Christian LEROY

Villers-en-Cauchies

En résumé

Après 20 ans d’expérience dans les ressources humaines, j’ai décidé de lancer le Cabinet de Recrutement peRHformance qui propose ses prestations de recrutement sur tout le territoire.
Notre valeur ajoutée consiste à trouver des ressources rares et/ou hautement qualifiées que nous recrutons pour nos clients. Notre cible Client est large puisqu’elle s’étend de la TPE/PME à la multinationale.
Nous vous proposons également de vous accompagner dans vos projet d'organisation/réorganisation de votre entreprise.
N'hésitez pas à me consulter pour vos projets à venir.

Mes compétences :
Contact facile
Investi
Créateur
Entrepreneur
Innovant
Professionnalisme
Motivation
Polyvalence
Dynamisme
Leadership

Entreprises

  • peRHformance - Manager Fondateur - Consultant en Recrutement

    Villers-en-Cauchies 2018 - maintenant

  • Derichebourg - Responsable de secteur Hauts de France

    Paris 2018 - 2018

  • IMMEDIA SERVICES - Directeur d'Agences Valenciennes et Liévin

    ARRAS 2015 - 2016 Gestion des 2 centres de profits

  • IMMEDIA SERVICES -  Directeur d'Agence Valenciennes

    ARRAS 2013 - 2016 Gestion d'un centre de profit dans le domaine des ressources humaines
    INTERIM CDD CDI

  • Stonehenge GRAND LILLE - Directeur Commercial

    2013 - 2013 Développement Commercial
    Marketing et RH

  • Stonehenge Grand Hainaut - Directeur Commercial / Gérant

    VILLERS EN CAUCHIES 2012 - 2013 Création et développement de ma société spécialisée dans la prestation de services en informatique
    Responsabilité commerciale, financière et managériale

  • SITA - Suez Environnement - Responsable Commercial

    Suresnes 2010 - 2010

  • Kelly Services - Directeur d'agences

    Puteaux 2001 - 2012 Gestion de centres de profit
    1ère agence région en 2009 et 2012
    Top 5 région sur les 6 dernières années
    Management d'équipes

  • Groupe IMPACT - Directeur Opérationnel

    Raismes 2001 - 2018 Cabinet d’Ingénierie et de Conseil en Ressources Humaines. Notre valeur ajoutée consiste à trouver des ressources rares et/ou hautement qualifiées que nous mettons à disposition et/ou recrutons pour nos clients.

  • Abak Informatique - Ingénieur Commercial

    1999 - 2001 Création et développement d'un portefeuille client
    Management d'équipe administrative et technique

  • Ingram Micro - Commercial sédentaire

    LESQUIN CEDEX 1996 - 1999 Conseil et vente de matériel informatique

  • SSIL - Créateur Gérant

    1993 - 1995 Création et développement d'une SSII spécialisée dans l'informatisation des cabinets médicaux

Formations

Réseau

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