Mes compétences :
Accompagner
Commerçant
fidéliser
FORMER
Organiser
passionner
Entreprises
Devred
- Directeur régional
LONGUEAU2009 - 2013commerciale globale de l'entreprise.
Développer le CA en ciblant l'évolution des IC (TT,
Directeur régional depuis Septembre 2009 : PM & NAC) levier indispensable à la réussite.
Identifier des pistes de développement régional
Devred 1902
- Directeur régional
LONGUEAU2007 - maintenant
DEVRED 1902
- Directeur
LONGUEAU2006 - 2009: Former et accompagner les équipes de vente sur le
DEVRED Lattes-34 ( 06/2006 à 08/2009 ) : 2K EUR 3, directeur d'une équipe Proposer des plans d'action régionale, de magasin
de 6 personnes, 180m2 ou individuelle.
Garantir la bonne gestion administrative de la
région.
Devred
- Directeur
LONGUEAU2005 - 2006: Former et accompagner les équipes de vente sur le
DEVRED Valence-26 ( 09/2005 à 05/2006 ) : 1K EUR 3, directeur d'une équipe Valider l'atteinte des objectifs.
de 5 personnes, 250m2 Contrôler les budgets en maîtrisant les FP.
Analyser les résultats.
Devred
- Directeur
LONGUEAU2005 - 2005: Former et accompagner les équipes de vente sur le
DEVRED Menton-06 ( 03/2005 à 08/2005 ) : 1K EUR 5, directeur d'une équipe Gestion
de 4 personnes, 220m2 Suivre les résultats individuels et collectifs.
Devred
- Directeur
LONGUEAU2003 - 2005: Former et accompagner les équipes de vente sur le
équipe de 4 personnes, 210m2 Manager des projets à moyen et long terme.
