Paris
Fondateur et administrateur du groupement de conseil en gestion et management des organisations, des ressources humaines, et en développement organisationnel et stratégie.
Notre réputation :
• L'amélioration des organisations
(climat de travail, structure organisationnelle, systèmes de gestion de personnel, etc.)
• L'aide à l'embauche (recrutement, sélection et intégration du personnel)
• La rétention et la fidélisation du personnel
• La gestion de la formation et le développement de la relève
• La conception et la rédaction de guides et de documents spécialisées en gestion
Nos services :
• Assistance : assistance pour le recrutement, la sélection et l'embauche de personnel
• Diagnostic : organisation, climat de travail, besoins de formation
• Formation : séminaires en management et gestion des ressources humaines
• Coaching : leaders ayant à superviser et à mobiliser du personnel
• Conception : politiques, systèmes et outils de gestion en ressources humaines, manuel d'employés, etc.
• Accompagnement : projets collectifs tels que: gestion d'un conflit, implantation d'un changement, élaboration d'un plan stratégique, restructuration, etc.
Nos préoccupations :
• Des formations et des outils simples, conviviaux et axées vers la pratique
• Des interventions taillées sur mesure pour chaque client
• Une valeur ajoutée, quel que soit notre mandat
Notre équipe en réseau :
Notre société fait partie d'un réseau d'experts de différentes spécialités.
Ainsi, lorsqu'un mandat se matérialise, nous mettons sur pied l'équipe multidisciplinaire la plus apte à répondre aux besoins du client.
Ce n'est que lorsque le mandat est terminé et que le client est satisfait que l'équipe du projet peut se dissoudre.
Mes compétences :
Organisation
Ressources humaines
Stratégie
Conseil
Pédagogie
Enseignement
Gestion de projet
Management
Formation
