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Christina ZELLER

SURESNES

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En résumé

Double Profil RH et juridique


Mes compétences :
Conseil
développement RH
Droit
Droit social
Relations sociales
Réorganisation
Ressources humaines

Entreprises

  • Capgemini - Responsable RH Senior

    SURESNES 2016 - maintenant Société de conseil et de services informatiques - entité 400 collaborateurs - 3 sites (Strasbourg, Paris, Grenoble)

    - Accompagnement du comité de direction sur les aspects RH, recrutement, développement des compétences,
    - Relations sociales : réunions DP, présidence CHSCT (4 sites)

  • Capgemini - Responsable Ressources Humaines

    SURESNES 2012 - 2015 - Accompagnement des managers sur toutes les problématiques RH
    - Recrutement , Gestion opérationnelle des RH
    - Développement RH (formation, GPEC, gestion des talents...)
    - Animation des réunions DP, Présidence CHSCT

  • Eurofins Scientific - Chargée de Projets RH

    Nantes 2011 - 2011 - Déploiement au niveau RH d'une réorganisation intra-groupe (transfert de personnel, mutations, etc)
    - Accompagnement des managers sur problématiques RH (recrutement, gestion contractuelle, disciplinaire )
    - Animation des réunions DP / CE / CHSCT, déploiement d'accords d'entreprise, organisation d'élections professionnelles

  • Fondation Européenne de la Science - Chargée de Missions RH

    2010 - 2010 - Pilotage d’un audit RH interne RH en vue de l'obtention d'une certification RH européenne
    - Assistance RH variée (contrats de travail, processus évaluation, plan de formation, IRP)
    - Création d'outils RH (livret d’accueil, trame d’un code de conduite)

  • Ernst & Young - Avocat - Conseil Droit des Affaires

    Courbevoie 2001 - 2009 Conseil et assistance aux entreprises en matière de droit des Affaires :
    - Création de sociétés, opérations juridiques courantes, restructurations
    - Négociation et rédaction de contrats variés
    - Animation de formations

Formations

Réseau

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