PARIS
Spécialiste en politique des ressources humaines,
de 1993 à 2000, j'ai été Chargé de mission au Commissariat Général du Plan : pilotage des études et coordination des travaux du service des affaires sociales dans les champs suivants : organisation du travail, nouvelles formes de relations à l’emploi, formation, qualifications, compétences, mobilités professionnelles;
de 2000/2006, j'ai été responsable du groupe interprofessionnel "Prospective des Métiers et Qualifications" au Centre d’Analyse Stratégique, service du Premier Ministre : mise en place d’une mission d’information prospective sur l’évolution et la transformation des métiers ; mise en place d’une veille permanente sur l’anticipation des mutations économiques, offrant un cadre à moyen-terme pour l’ensemble des acteurs économiques; animation d’un réseau d’observatoires de branches « métiers & qualifications " ; responsable de la collection " Qualifications&prospective" éditée par la documentation française;auteurs de plusieurs ouvrages dans le champ des ressources humaines.
Depuis 2007, je suis chef de la mission "Analyse des relations sociales" à la DGRH du Ministère de l'Education nationale : réalisation du répertoire des métiers MEN-MESR et du dictionnaire de compétences; mise en place de deux réseaux de veille sociale des DRH en académie et des directeurs académiques, élaboration d'une charte du dialogue social.
Mon portefeuille de compétences est le suivant :
Ressources humaines et sociales
- Analyse prospective des métiers et des compétences
- Réalisation de référentiels métiers et dictionnaire des compétences
- Études d’impact des choix organisationnels sur les évolutions des métiers
- Analyse des relations sociales
- Connaissance des organisations syndicales
- Techniques de négociation
Prospective
- Conseils auprès des décideurs sur les dynamiques d'évolution et d'innovation
- Réalisation d’études de prospective appliquées à l'élaboration des choix stratégiques dans les organisations et dans les territoires
- Conception et développement d’outils prospectifs
Animation de la recherche
- Elaboration de programmes d'études et de recherches
- Pilotage de travaux de recherche pluridisciplinaires
- Management d'équipes dans le cadre de conduite de projets
Communication
- Organisation de colloques, séminaires, conférences notamment sur des problématiques RH
- Publication d’une collection d’ouvrages
Mes compétences :
Dialogue social
Relations sociales
Organisation du travail
Pas de formation renseignée
