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Christine BONNIERE

LA ROCHELLE

En résumé

Vous êtes chef d'entreprise (TPE, PME...), salariés en poste ou en recherche de missions, représentants du personnel...
Vous vous questionnez sur le déroulement de votre carrière...
Vous prenez un nouveau poste ou rencontrez des difficultés dans vos relations au quotidien avec vos collaborateurs ou votre hiérarchie...
Vous souhaitez simplement faire le point sur votre vie professionnelle...

Un contact : 05 46 29 30 34 ou 06 03 68 00 75
Une adresse : 20 rue de la Désirée, La Rochelle
Un site : www.christine-bonniere.fr

Je vous accompagne dans votre parcours et votre vie au travail

Bilan de Compétences, Validation des Acquis de l'Expérience, Relations au Travail et Organisation au sein des entreprises et collectivités, Prévention des risques professionnels, Esprit d'équipe, Evolution de carrières, Gestion du stress et burnout, Gestion des conflits, Anticipation, Mobilité, Accompagnement au changement...

Centre de bilan de compétences (agrément FONGECIF Poitou-Charentes, FAFSEA)
Intervention en entreprises, auprès des managers et salariés, en individuel ou collectif
Consultations sur RDV : Qualité de vie et Santé au travail, Accompagnement Managers et Salariés
Accompagnement Validation des Acquis de l'Expérience (CNAM La Rochelle)

Mes interventions visent à la mise en place de solutions adaptées et adaptables à votre situation particulière quels que soient votre secteur d’activité et la taille de votre entreprise (PME, TPE, Associations, Collectivités...)

Que ce soit pour développer les compétences, améliorer les conditions de travail, agir avec efficacité sur les risques psychosociaux tout en renforçant la culture d'entreprise, c'est avant tout du travail et de son organisation dont il faut s’occuper...

Donner du sens au travail
L’intervention en clinique de l’activité, effectuée par un psychologue du travail, s’adresse à tous ceux qui travaillent, qu’ils exercent dans le secteur privé ou le service public. Elle permet aux professionnels de trouver ou retrouver du sens à leur activité, en plaçant leur métier, leur travail au cœur des discussions, des échanges, des controverses…

Du partage d’expériences à la cohésion d’équipe.
Mon intervention permet aux professionnels de confronter et de partager leurs expériences vécues. C’est à partir de ces échanges, institués dans le cadre clinique de l'intervention, que peut se construire le genre professionnel, se développer la culture d’entreprise, l’esprit d’équipe.......
C’est au travers du genre professionnel que les salariés se reconnaissent, s’estiment, définissent les règles de métier et les bonnes pratiques, s’évaluent mutuellement et évaluent leur propre activité.

Evaluation du travail : « bien-être et bien-faire »....

Qui je suis en quelques mots...
Après un parcours réussi en cabinets comptables & entreprises, j'oriente ma carrière dans le conseil aux entreprises, la formation, la gestion des carrières et l'accompagnement des personnes tout au long de leur vie professionnelle.
J'aime à dire que je suis "un produit de la formation tout au long de la vie" ... Promotion sociale au CFPPSA de Sailly Labourse en 1980, CIF en 1990 (formation au Greta Béthune), CNED (Capacité en droit et Comptabilité), VAE en 2005 (obtention du BTS Comptabilité et Gestion des Organisations), CNAM-Conservatoire National des Arts et Métiers de Lille (licence RH, Responsable Comptable, Management de projets pour ingénieur, Formation des adultes et .... Titre de psychologue du Travail)

Plus d'infos ? un Rendez-vous ?
Retrouvons nous : 20, rue de la Désirée La Rochelle .... www.christine-bonniere.fr
ou contactez moi Tél 05 46 29 30 34 - portable 06 03 68 00 75 - mail christinebonniere@orange.fr

Mes compétences :
Adaptabilité
Autonomie
Conduite d'entretiens
Conduite d'entretiens individuels
Dynamisme
Ecoute
Enthousiasme
Entretiens
Entretiens individuels
Formation
Gestion des carrières
Gestion des ressources
Organisation
Prévention
Prévention des risques
Qualités relationnelles
Réactivité
Recrutement

Entreprises

  • Centre de bilan de compétences - Psychologue du travail

    2015 - maintenant Datadock
    Agréé FONGECIF, FAFSEA
    Référencement OPCA (à consulter)

    Contact www.christine-bonniere.fr
  • Christine BONNIERE Psychologue du travail - Psychologue du travail - Entreprises & Particuliers - Accompagnement et Conseils

    2014 - maintenant En savoir plus .... http://www.christine-bonniere.fr/

    - Intervention en clinique de l'activité : analyse des pratiques professionnelles
    - Animation de collectifs de salariés, soignants, agents territoriaux... afin de faciliter les échanges dialogiques entre professionnels, la confrontation et le partage des gestes de métiers…
    - Accompagnement des personnes dans leur projet personnel et professionnel : orientation, reconversion, bilans, validation des acquis de l'expérience...
    - Prévention des risques, évaluation, gestion du stress, formation des managers de proximité...

    Entreprises & particuliers
    Inscrite au répertoire ADELI
  • Conservatoire National des Arts et Métiers Poitou-Charentes - Psychologue du Travail - Accompagnement Validation des Acquis de l'Expérience

    2013 - maintenant Conservatoire National des Arts et Métiers, La Rochelle

    J'accompagne les personnes dans leur parcours de Validation des Acquis de l'Expérience
    - aide à la constitution et rédaction du dossier
    - préparation à l'épreuve du jury et post jury

    Contactez aussi ....larochelle@cnam-poitou-charentes.fr
  • Groupe FEL - Conseillère en Insertion & Orientation professionnelle

    2013 - 2014 Accueillir des personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés (dans le cadre des PSOP), les accompagner dans leur acceptation du handicap et leur parcours de reconversion professionnelle : découverte du tissu économique actuel, démarche auprès des centres de formation, validation du projet…
  • AUNIS SAINTONGE SANTE, La Rochelle - Psychologue du Travail

    2013 - 2017 Aunis Saintonge Santé, La Rochelle

    Deux services : SSIAD et SAD, pour le maintien à domicile des personnes, en leur assurant une prise en charge personnalisée et individualisée (pour en savoir plus.... ass@aunissaintongesante.fr)

    Intervention auprès d'un collectif de soignants et aides à domicile : analyse des pratiques professionnelles : échanges sur la bientraitance, gestion du stress, relation aux autres...
    Tous les sujets relatifs à l’accompagnement de la personne sont traités librement, dans un cadre professionnel.

  • CONSILIO Expertise Comptable - Chargée de clientèle

    2012 - 2013 Installée en Charente Maritime depuis septembre 2012, cette expérience en cabinet fut enrichissante sur les aspects techniques et au niveau des rencontres de professionnels : clients et partenaires.
    Elle m’a permis en l’occurrence de découvrir le tissu économique de La Rochelle et ses environs par la prise en charge d’un portefeuille hétérogène (artisans, restaurateurs et hôteliers, entreprises industrielles, holding d’investissements, consultants, agents immobiliers…).

  • ASSAD - COMPTABLE CLIENTS RECOUVREMENT FINANCEMENT PUBLIC

    2010 - 2010 •Recouvrement créances auprès des particuliers et financeurs publics
    •Mise en place procédures pour suivi des créances et justification des comptes
  • EHPAD 'RESIDENCE DES CYGNES' LEERS - PRATIQUE DE TERRAIN - PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL - CLINIQUE DE L'ACTIVITE

    2010 - 2010 - Analyse de la demande de la Directrice de la Maison de retraite
    - Intervention auprès d’un collectif de soignants - base pour la rédaction du mémoire de fin de cursus « Une approche de la clinique de l’activité en maison de retraite : transmission des gestes de métier au sein d’un collectif de soignants ». Obtention du Titre de psychologue du travail en octobre 2011
    - Échanges dialogiques sur la mobilité interne, le changement, la communication, l'esprit d'équipe, l’organisation, la transmission des gestes de métier, les conditions de travail, la gestion du stress, la gestion des conflits...
  • VITAMINE T - REVISION COMPTABLE

    MONTLUEL 2010 - 2010 •Révision des comptes de charges sociales en collaboration avec le service RH
    •Mise en place procédures pour tenue des comptes, formation agents
  • ARC DISTRIBUTION FRANCE - COMPTABLE GENERALE FILIALES

    Orsay 2010 - 2011 •Comptabilité générale sur trois sociétés logistiques et transports : frais généraux, facturation, clôtures mensuelles et reporting, TVA, taxes diverses, paiement et cadrage charges sociales, contrôle et écritures de régularisation des interfaces paye, collaboration étroite avec le service RH, provisions, liasses, rapport de gestion….
  • CACF (FINAREF fusion SOFINCO) - COMPTABLE CLIENTS REVISION

    2009 - 2010 •Vérification des remontées des flux d’informations suite aux changements du système et à la fusion des sociétés SOFINCO et FINAREF
    •Justification des comptes et participation aux clôtures
    •Analyse des écarts et mise en place procédure (récupération des données, suivi et cadrage)
  • 3 SUISSES & BLANCHE PORTE - COMPTABLE (REVISION)

    2009 - 2009 •Gestion des comptes fournisseurs de trois sociétés, saisie, cadrage et relance sur balance âgée.

    •Contrôle et cadrage TVA suite mise en place d’un nouveau logiciel (CODA)
  • CACF ADF 3Suisses Damart VitameT ASSAD.... - Chargée de mission services financiers

    2008 - 2011 Entreprises, Métropole Lilloise (59) - Comptabilité générale et auxiliaire, recouvrer les créances auprès des financeurs publics, contribuer à la mise en place de nouvelles organisations, conduire le changement, former les agents comptables

    J'ai travaillé pour : (ASSAD) - (Sociétés d'Insertion)
    (Fusion )- (ADF Transport Logistique)

    ...
  • DAMART - COMPTABLE CHARGEE DE MISSION

    Roubaix 2008 - 2009 Contrôle interne, analyse (mise en conformité des contrôles), Interface paye
    Rédaction de procédures suite à la mise en place d’un nouveau progiciel (CODA)
    Contribution à l’animation du service, formation agents
    Révision comptable dans le cadre des clôtures mensuelles et annuelles (pointage, cadrage et justification des comptes pour les CAC …)
    Facturation, suivi, relance clients et résolution litiges
  • GRETA - ReConnaissance - Association d'Insertion et Formation - PRATIQUE DE TERRAIN - PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL - DEFINITION DE PROJETS - INSERTION - FORMATION

    2007 - 2007 - Définition de projets professionnels : animation d’ateliers d’orientation avec des jeunes adultes (recherche emplois ou stages, rédaction CV et lettre de motivation, simulation d’entretien de recrutement…)
    - Démarche VAE : accompagnement des salariés et demandeurs d’emploi dans leur projet professionnel (aide à la rédaction du dossier, simulation d’entretien de jury…)
    - Rencontres avec les Responsables Ressources Humaines et Responsables Formation en entreprises et structures hospitalières : plan de formation, gestion de carrières, formation Tuteurs...
    - Rencontres avec les partenaires sociaux (CCAS, autres associations, Pôle Emploi et Mission Locale) et les financeurs (Conseil Général…)
  • Profession libérale - Psychologue du Travail

    Paris 2007 - maintenant Analyser les pratiques professionnelles : Mettre en place des collectifs
    d'agents : échanges sur la bientraitance, la transmission des gestes de métier de
    soins à domicile et en institutions, sur les missions d'accompagnement des
    personnes dans le respect et la dignité, prévention des risques psychosociaux,
    gestion des conflits, gestion du stress face au changement (unités de soins,
    organisation des plannings...),...
    Accompagner les managers et chefs d'entreprise dans leurs fonctions de gestion des équipes, changement d'organisation, motivation des salariés...
    Ils me font confiance : Aunis Saintonge Santé La Rochelle, ADMR, La Rochelle Santé, EHPAD
    (Résidence des Cygnes Leers (59))

    Gestion des carrières - Projets de reconversion et mobilité
    Conseillère VAE - CNAM Poitou-Charentes - Accompagner les candidats dans
    l'élaboration de leur dossier de validation des acquis de l'expérience avant
    présentation au jury
    Conseillère d'insertion professionnelle - Accompagner les personnes (suivies
    par la MDPH) dans l'acceptation de leur handicap afin de leur permettre d'avancer
    dans l'élaboration de leur projet de reconversion professionnelle. TRE, Bilan de compétences, connaissance du marché local.
    Conseillère d'orientation et d'insertion (au GRETA Métropole Lilloise, dans le cadre de ma
    formation de psychologue du travail) - Animer des ateliers et groupes de salariés en transition professionnelle - Rencontrer les responsables RH en entreprises et hôpitaux et présenter la formation tout au long de la vie (gestion de carrières des seniors) - Participer à des groupes de travail avec les partenaires sociaux et les financeurs (CCAS, CIDF, CIO, PE, C.G.)
  • CERFRANCE62 - Responsable d'un portefeuille

    1981 - 2008 Responsable de dossiers comptables 50 clients agriculteurs (comptabilité, fiscalité, gestion...) Assurer la comptabilité et les déclarations fiscales et sociales.
    Accompagner les chefs d'entreprise dans leurs projets de développement et leurs
    relations avec les banques et services administratifs. Conduire les réunions de
    présentation des résultats et assemblées générales. Superviser et former les
    stagiaires et assistants
  • CERFRANCE 62 - COMPTABLE CONFIRMEE RESPONSABLE PORTEFEUILLE CLIENTS

    1981 - 2008 •Tenue de la comptabilité des clients : de la collecte des documents à l'établissement du bilan et des déclarations fiscales et sociales (IR, TVA…), révision, analyse des résultats
    •Conseil de proximité (gestion, fiscalité, patrimoine…)
    •Accompagnement du client dans ses réflexions, ses projets et ses relations avec ses partenaires (banque, centre des impôts, organismes sociaux...)
    •Animation de réunions dans les sociétés (assemblées générales)
    •Suivi et formation de stagiaires en formation comptable (BAC PRO et BTS)

Formations

  • CNAM LILLE

    Lille 2005 - 2011 Titre de psychologue du travail Master2

    Cours du soir -
    Titre de psychologue du travail (Master2) Courant de la Clinique de
    l'activité (Y. CLOT) et psychopathologie (C. DEJOURS)

    Ressources Humaines et relations sociales - Responsable comptable (Modules Compta et Gestion Niv Bac 3-4)- Management de projet pour ingénieur
  • Cnam : Conservatoire National Des Arts Et Métiers

    2005 - 2011 RESSOURCES HUMAINES - PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL - MANAGEMENT DE PROJET

    BAC+5 : Titre de psychologue du travail

    BAC +3/4 : Responsable comptable et ressources humaines

  • GRETA

    Bethune 2004 - 2005 BTS COMPTABILITE ET GESTION DES ORGANISATIONS
  • CFPPSA

    Sailly-Labourse 1979 - 1981 TECHNICIEN EN MILIEU RURAL (CCTAR)

    Pratique de terrain chez Danone (Stenval) Service QUALITE : Conseils auprès des producteurs laitiers sur le respect des règles sanitaires (conservation du lait à la ferme)...

    Pratique de terrain en Maison Familiale et Rurale à Hucqueliers ; ENSEIGNEMENT : Initiation à la comptabilité pour des élèves de niveau CAP-BEP

Réseau