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Christine DUBOIS

BESANÇON

En résumé

Mes expériences professionnelles m'ont permis de conforter mon intérêt pour l'"Humain" et de développer des qualités telles que la rigueur et la curiosité intellectuelle. Ce sont les deux traits de caractère qui me caractérisent le mieux et déterminent ma motivation pour exercer un métier qui me permet d'évoluer et faire évoluer les autres dans leur vie professionnelle.

Mes compétences :
Repositionnement
Reclassement
Recrutement
Formation
Orientation professionnelle
Coaching à l'emploi
Bilan de compétences
Evaluation capacités et compétences
Conduite d'entretien professionnel
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel

Entreprises

  • Consultante Indépendante - Formatrice / Consultante en évolution et orientation professionnelle

    2018 - maintenant

  • GRETA - Formatrice en communication Niveau IV

    bordeaux 2011 - 2011 Permettre aux stagiaires de valoriser leur formation en adoptant une attitude dynamique et constructive

  • POINFORE - Formatrice & consultante en orientation professionnelle

    2011 - 2018 Réaliser des bilans de compétences et des bilans OFII, des évaluations de compétences et capacités professionnelles, confirmation de son projet professionnel, stratégie de recherche d'emploi, trajectoire vers l'emploi, méthode de recrutement par simulation, animation d'ateliers à thème, marchés subséquents, formation pré-qualifiantes et qualifiantes de niveau IV (module communication)

  • A4e - Coach-Conseillère

    Clichy-sous-Bois 2010 - 2011 Accompagner des jeunes de 16 à 25 ans issus de milieu sensible afin de les rendre autonomes dans leur démarche d'emploi

  • Société ADDOS - Animatrice en cellules de reclassement

    2009 - 2010 Prise en charge de la personne licenciée dans son aspect psychologique et la préparer à rechercher un poste en rapport avec ses compétences

  • GEIQ Industrie - Animatrice d'un réseau de parrainage

    2008 - 2009 Organisation de réunions de groupe et d'entretiens individuels afin de recréer un lien avec le monde socioprofessionnel, favoriser l'évolution personnelle et travailler sur le savoir-être

  • CEPFI-UIMM-ENSMM - Chargée de recrutement

    2003 - 2011 CEPFI (Centre d'évaluation professionnelle pour les formations industrielles) - ENSMM - CFAI - Besançon (25)
    Evaluer un niveau de connaissances par des tests de personnalité, tests NV7 et NV5 et des entretiens individuels

  • AFPI Etudoc - Formatrice en Communication Niveau IV

    ANNECY LE VIEUX 2003 - 2011 Former un public aux techniques de communication
    -Animer des formations de formateur, de tuteur, Art d'instruire

  • AFPI Etudoc - Formatrice en Communication Niveau IV

    ANNECY LE VIEUX 2003 - 2011 Former un public aux techniques de communication
    -Animer des formations de formateur, de tuteur, Art d'instruire

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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