Près de 20 ans d'expérience dans le reclassement et l'accompagnement de carrières des personnes privées d'emploi et des salariés tous niveaux et secteurs professionnels confondus.
Un parcours qui se ventile de la conception à la mise en oeuvre d'actions de formations collectives ou de prestations individuelles en passant par l'évaluation qualitative et quantitative des dispositifs de formation et d'accompagnement.
Une expérience stimulante de la qualité qui m'a amené à sensibiliser et former l'ensemble des collaborateurs de l'entreprise en lien avec la direction pour développer une culture "qualité" interne et garantir l'exécution des marchés.
Un intérêt marqué pour les personnes travailleurs handicapés, les salariés en situation de difficultés sociales, physiques, psychologiques et professionnelles, les jeunes en réflexion sur leur devenir professionnel, les professionnels de l’accompagnement social et professionnel face aux publics suivis.
Mes compétences :
Connaissances du monde l’entreprise
Maîtrise de l’animation d’ateliers
Ingénierie pédagogique
Dispositifs réglementaires (formation, handicap)
Tests et techniques d’évaluation (MBTI, CPI, IRMR)
Compétences rédactionnelles et de synthèse
Bilan personnel et professionnel
Analyser le parcours, compétences professionnelles
Analyser les marchés cibles pertinents et porteurs
Faire le bilan de l’accompagnement.
Identifier les motivations, les compétences clés
Sourcing : CV, lettre de motivation, annonces,..