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Christine MARIJNEN

LYON

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Lyon ainsi que le résultat des européennes dans le Rhône.

En résumé

Depuis 14 ans, consultante spécialisée dans le champ de la communication et de la relation interpersonnelle, j’accompagne des managers et des équipes dirigeantes en entreprise.
En individuel : coaching, bilan dynamique de carrière et projet professionnel, out placement.
En collectif : diagnostic de fonctionnement d'équipe, cohésion d'équipe, accompagnement du changement.


Mes compétences :
Analyse systémique
16 PF 5
Coaching
Cohésion d'équipe
PNL (Maître Praticien)
Diagnostic de fonctionnement d'équipe
Qualité de vie au travail
Accompagnement des évolutions professionnelles
Accompagnement au changement
Analyse Transactionnelle
Formation
Outplacement
Accompagnement individuel
Bilan de compétences
Accompagnement des Managers
Bilan de Carrière

Entreprises

  • Activité libérale - Psychothérapeute

    2003 - 2007 Thérapies individuelles d'adultes, approche transdisciplinaire.

  • Orméa Conseil 69 290 Pollionay - Consultante en Relations Humaines

    2000 - maintenant Pour Auchan France, analyse des impacts sociaux, culturels et managériaux dans un contexte de réorganisation des lignes hiérarchiques en magasin, diagnostic social multi-sites et préconisations auprès de la DRH en terme d’accompagnement.

    Pour Ressources et Stratégies (Cabinet de Conseil, Coaching, Formation en relations Humaines), interventions en "intra" pour accompagner les clients sur mesure dans leur dynamique de changement en utilisant des outils issus principalement de la P.N.L et de l'Analyse Systémique.

    Pour Actua Conseil (Cabinet de Bilan de Compétences) et A.M.O Consultants (Société de recrutement et de conseil en ressources humaines, spécialisée en recherche de dirigeants et de cadres), réalisation de bilans de compétences, coaching, outplacement.

    Consultante associée chez Orméa Conseil (Cabinet de Conseil), d'une part nous construisons avec nos clients des stratégies performantes et les aidons à les mettre en oeuvre par un management durable et d'autre part, nous déployons une offre d' accompagnement des évolutions professionnelles : coaching, bilan dynamique de carrières, out-placement.

  • Centre Hospitalier Universitaire de Reims - Professionnelle de Santé

    1982 - 1999 Après avoir exercé 5 ans dans un Service de Réanimation Polyvalente, j'ai alterné des fonctions d'encadrement dans le secteur de la formation et du management au sein de la fonction publique hospitalière pendant 12 ans :

    Cadre Infirmier en I.F.S.I : fonction pédagogique

    Cadre Infirmier en Service de Soins Intensifs de Cardiologie : management d'une équipe de 50 personnes

    Cadre Infirmier chargé de mission interne au sein de la D.S.I : élaboration, animation, suivi d'une formation interne pour 300 personnes, infirmiers et cadres infirmiers.

    Cadre Infirmier supérieur en Institut de de Formation de Cadres de Santé (I.F.C.S) : accompagnement à l'élaboration du projet professionnel

    Cadre Infirmier Supérieur Service d'Endocrinologie : conduite d'un projet de fusion de services, management de 80 personnes, dont 4 cadres intermédiaires.

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