Mes compétences :
change management
relations sociales
coaching
Entreprises
Laboratoire GAMBRO
- DRH France & Benelux
2012 - maintenantHR Business partner
DISTRIBORG
- VP HR
Saint Genis Laval2005 - 2012- Définition de la stratégie RH (recrutement, développement RH, formation, revues de personnel, plans de succession, gestion de la performance, rémunérations)
- Relations Sociales
- Optimisation des organisations (réorganisations, PSE, outsourcing)
- Communication interne (mise en place d'un intranet...)
- Management d'une équipe de 12 p dont 4 cadres
UPC France (Numericable)
- RRH
2000 - 2005- Recrutement et gestion des effectifs (forces de vente, plateformes téléphoniques, techniciens...)
- Développement RH (plans de formation, mobilité interne, classification...)
- Déploiement de 2 PSE (-200 postes en 13 mois)
- Conseil aux managers en termes d'organisation et de management
PREVOIR (Assurances de personnes)
- Responsable Recrutement et gestion de carrière
1994 - 2000
CEGID / CORHUS
- Consultante en Recrutement et conseil RH