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Christophe AUDELAN

ERMONT

En résumé

J'assure à Airparif la responsabilité administrative, financière et RH de l'association. Poste trés complet, dans une structure associative à l'esprit PME en contact avec les financeurs publics/privés.

Mes compétences :
Ressources humaines
Management
Finance
Gestion de projet
Comptabilité
Contrôle de gestion

Entreprises

  • AIRPARIF - Responsable Département Administration - Finances - RH

    2000 - maintenant Association loi 1901 agréée par Ministère de l'Ecologie, de l'Energie, du développement durables, des Transports et du Logement pour assurer la mission de surveillance de la qualité de l'air en Ile-de-france. Budget annuel 7 M€uros- 60 salariés.
    poste occupé : Responsable Département Administration - Finances - RH
    aspects financiers : budgets, suivi comptable jusqu'au comptes sociaux, trésorerie, synthèses analytiques, relations conventionnelles financeurs publics/privés, relations avec les commissaires aux comptes, rapport devant Ag et CA.
    aspects RH : recrutements, contrats de travail, insertion et compagnonnage, suivi paies, plan formation, relations IRP.
    aspects services généraux : gestion du siège , relations avec les intervenants, contrats de maintenance, téléphonie, reprographie.
    aspects Développement Durable : mise en oeuvre de la politique DD d'Airparif et suivi des indicateurs associés
    Travail en réseau : fédération ATMO : harmonisation des pratiques comptables des associations françaises de surveillance de la qualité de l'air (AASQA) : production d'un guide méthodologique comptable, mise en oeuvre d'une comptabilité analytique commune, consolidation nationale des comptes des AASQA

  • VYGON - Cadre comptable

    Ecouen 1996 - 2000 comptabilité générale, analytique, liasses de consolidation filiales étrangères, liasse fiscale annuelle, TVA, IS.
    Chef de projet déploiement ERP Movex finances : coordination prestataire extérieur, suivi de projet, paramétrage outil logiciel, formation aux utilisateurs.

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