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Christophe BRISSEAU

MARCY-L'ETOILE

En résumé

Mes compétences :
Externalisation
Hypervision
Compensation & benefits
SAP
Optimisation
Anglais

Entreprises

  • BioMérieux - Responsable Paie France

    MARCY-L'ETOILE 2010 - maintenant Responsable Paie et Administration du Personnel pour bioMérieux France (3600 salariés).
    Création d'une Plate forme Paie & Administration du Personnel en Novembre 2013.
    Evolution de cette Plate forme en février 2015 pour répondre aux nouveaux besoins de l'entreprise. Préparation des déclarations annuelles, paramétrage de la paie pour bMx France.
    Optimisation des charges sociales.
    Réalisation d'outils de simulation de salaire dans le cadre d'intégrations de sociétés.
    Développement de macros (excel).
    Management 12 gestionnaires de paie, recrutement, développement des compétences, réalisation des entretiens individuels.
    Sur 2015 :
    Préparation d'un BSI.
    Réorganisation de l'équipe, change management, présentation en CCE/CE.
    Mise en place de la DSN.

  • Capgemini - Responsable Service Paie & Administration du Personnel

    SURESNES 2008 - 2010 Responsable du service Paie et Administration du Personnel d'une société du groupe (BU) 1500 paies.

    Production,contrôle de la paie, des virements et des états post paie.
    Encadrement des Gestionnaires de paie.
    Préparation et règlement des charges sociales et parafiscales.
    Production de la DADSU.

    Traitement des augmentations collectives et individuelles.
    Réalisation du reporting social et financier.
    Bilan social, rapport égalité H/F.
    Bilan temps de travail.
    Gestion de la participation, des expatriés, mise en place d'un plan d'actionnariat groupe.

    Réalisation des entretiens de carrière.

  • ADPgsi - Ingenieur d'application

    Nanterre 2001 - 2008 Chef de projet au sein du service Mise en Œuvre.

    Analyse du réglementaire de paie, réalisation du Paramétrage de la paie sur Hypervision.
    Conduite du projet, en relation avec le back office (Tunisie), GTA.
    Réalisation de la première paie et des offres au contrat.
    Déclaration de charges, rédaction du cahier d'analyse et compte rendu de projet.

  • Produits Roche - Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel

    1992 - 2001

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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