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Yannick MARINOFF

Paris

En résumé

Yannick capitalise aujourd’hui plus de vingt années d’expérience dans le domaine des Ressources Humaines et de la Paie. Son parcours professionnel lui a permis d’acquérir une maîtrise dans les divers domaines de la paie, tels que le développement de spécifiques, l’analyse technique et fonctionnelle, le suivi de projet, la formation. Au cours de ses différentes expériences, Yannick a participé à de nombreux projets RH Paie, en tant que développeur, analyste, consultant, chef de projet.
De formation technique, ses expériences successives dans le domaine RH-Paie lui ont permis de développer une véritable compétence fonctionnelle.
Chez PeopleSoft Yannick a su devenir un expert RH et Global Payroll en intervenant sucessivement chez Pfizer, Sin&Stes, Sécuritas, l’OCDE, la Société Générale, Essilor, l’UNEDIC, le crédit agricole SA, Deloitte, France Télécom, Orange, Hachette, Johnson&Johnson, BNP
De plus Yannick dispensait les cours Gobal Payroll, extension France chez PeopleSoft.

Mes compétences :
Ressources Humaines
PeopleSoft
Paie
Communication
Consultant
Gestion de projet
Oracle
Internet
Management
SIRH

Entreprises

  • Ministère de la défense

    Paris maintenant
  • KOM DESIGN - Partner

    2012 - maintenant Business Developpement
  • Freelance - Consultant PeopleSoft RH, CP Gestor Net

    2010 - 2012 Chez Biomérieux depuis septembre 2010 jusqu'à janvier 2012 pour OEVO

    Responsable maintenance des interfaces PeopleSoft
    Chef de projet implémentation GTA Gestor Net
    Participation schéma directeur
    ...
  • Freelance - Consultant

    2007 - 2010 * HR Senior Consultant PeopleSoft HCM
    * Senior Consultant Global Payroll (french et Swiss payroll),
    * reprise de données GA-PAIE PeopleSoft
    * post-paie French Payroll PeopleSoft (certificats, DADS-U, DUCS)
    * Interfaces HRACCESS, SIGA GIP ---> PeopleSoft V8.x à V9.0
    * Chiffrages, Avant projet, Avant vente, Pilotage...
    * Connaissance Modules gestion des postes, compétences, carrières et formation, connaissance ELM, gestion de la performance.
    * Connaissance approfondie de la gestion administrative.
    * Aide au choix, leadership fonctionnel ou technique.

    Mission Ville de Lausanne
    Mission AXA
    Avant vente GFI/Oracle
    Mission UNIPRO
    Mission IBM
    Mission Euristic
    Mission Cross Systems
    Mission OM Pharma
    ...
  • Bull Suisse Management - Directeur

    2006 - 2006 Suite au rachat d'HRBC par le groupe Bull
    Transfert des compétences
  • HRBC suisse - Directeur

    2006 - 2004 Mission Etat de vaud
    Business développement SAP HRACCESS PeopleSoft sur Suisse
    Mission ville de Lausanne
  • HRBC France - Responsable du skill PeopleSoft

    2003 - 2004 Mission UNEDIC Bilan Social
    Mission INSEE
    Mission Securitas
    Louis Dreyfus
    Mission Insee
    Support Projet Banque Byblos
    Support projet Brinks
  • PeopleSoft france - Consultant expert RH Paie

    2001 - 2003 Mission Société Générale
    Mission Pfizer
    Mission Sécuritas
    Mission Hachette
    Mission Johnson & Johnson
    Mission OCDE
    Mission Business Object
    Mission Sin & Stes
    Mission Orange
    Mission TDF
    Mission SNCF
    Mission Crédit agricole SA
    Audit ESSILOR
    ...
  • Peoplesoft

    Colombes 2001 - 2003
  • CEDICAT armée de Terre - Analyste/programmeur CP

    1989 - 2000 développement et maintenance de la chaine solde de l'armée de terre, projet an 2000, projet euro

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