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Christophe BRUN

PARIS

En résumé

- Orienté service client et résultats
- Ouvertures et développement de nouveaux magasins
- 16 ans d'expérience dans le retail haut de gamme PAP
- Achats et négociation

Mes compétences :
Luxe
Service
Mode
Merchandising
Marketing
Back Office
Audit

Entreprises

  • HUP International - Sourceur et assistant commercial

    2015 - 2017 - Négociation / Achat / Vente dans le PAP H/F/E
    - Mise en place outils pilotage sourcing, prospection
    - Gestion logistique
    - Préparation et participation salons (Who's Next, IAW)
  • EcoMundo - Business Development

    Issy-les-Moulineaux 2014 - 2015 Mission:
    - Développement du marché européen pour Software SaaS en lien avec réglementation REACH
    - Prospection auprès de contact qualifiés ((grandes compagnies & PME industrielles)
  • Bose Corporation - Directeur du Flagship

    Saint-Germaine-en-Laye 2012 - 2014 - Ouvrir le Flagship parisien + participer à 2 autres ouvertures
    - Management 4 - 6 pers., recrutement, coaching, attribution objectifs, briefings
    - Délivrer l'expérience Bose, s'assurer du meilleur service (Résultats Mystery Shopper >90%)
    - Développer le CA (+ 34% sur obj.)
    - Création d'outils managériaux (pour analyse des KPI, des planning, gestion de stock)
    - S'assurer des bonnes relations avec réseau des franchisés
    - Visual Merchandising en concordance avec le CDC Dépt Marketing Europe
    - Veille concurrentielle, reporting
    - Back Office, reporting commercial & financier
    - Gestion des stocks: Réassort, logistique, inventaires
  • MENLOOK (PAP et Sur Mesure Masculin) - Paris (Ouverture) - Responsable Boutique

    2010 - 2012 - Ouvrir la 1ère boutique du réseau Menlook (PAP & Sur Mesure)
    - Développer le CA et portefeuille client (+ 20% ds le sur-mesure)
    - Management de 2 pers. (formation vente, merchandising et service client)
    - Gestion Back Office (Stock, reporting commercial & financier)
    - Gestion Caisse, implémentation des produits
    - Made-to-measure development B2B and image build up
    - Participation aux sessions achats
  • PEPE JEANS - Responsable Adjoint

    Paris 2008 - 2009 - Développer le CA (+22%)
    - Mettre en place la fidélisation clientèle (1200 acquis)
    - Manager 5 pers.: Formation technique vente premium, briefings
    - Back Office: Caisse, reporting commercial et financier, gestion des plannings
    - Gestion des stocks: Réassort, inventaires, choix des collections en fonction de la zone, veille Concurrentielle
  • LANCEL - Adjoint de boutique et corner

    Paris 2007 - 2008 Management de 2 points de vente (boutique et corner):
    - Développer le CA
    - Assurer un service clientèle premium
    - Fidéliser clientèle (événements commerciaux, service)
    - Management de 8 à 15 pers., pilotage avec KPI's
    - Back Office: Reporting commercial (hebdo & mensuel), et financier
    - Gestion des stocks: Réassort, inventaire, rotation
    - Visual Merchandising
  • OLLY GAN - Responsable magasin

    Санкт-Петербург 2005 - 2007 - Restructurer le point de vente (CA, management, service)
    - Développer CA
    - Manager 3-4 pers, recrutement, coaching
    - Accentuer un accueil plus premium
    - Back Office, remise en état de l'ADV
    - Gestion des stock & Visual Merchandising
  • AIGLE INTERNATIONAL - Responsable magasin

    BOULOGNE BILLANCOURT 2004 - 2005 - Développer CA
    - Reprise de la clientèle britannique
    - Améliorer relation clientèle
    - Management 3- 4 pers. (coaching, technique de vente)
    - Back office & gestion des stocks
  • Thomas PINK - Assistant manager

    1999 - 2003 - Ouvrir le 1er Flagship européen
    - Développer CA + Portefeuille client (5000)
    - Créer événements commerciaux (ateliers, VP, défilés)
    - Manager 4 - 7 pers., recruter, coacher, formation textile et prise de mesure
    - Back Office: Reporting commercial & financier auprès siège Londres
    - Gestion des stocks: Réassort, choix des collections, inventaires
  • HARRODS LTD - Team Leader & Assistant Acheteur

    1997 - 1999 Assistant achat Dept Meubles traditionnels
    Département des meubles traditionnels
    - Passation des commandes
    - Gestion avec les fournisseurs (paiement, rotation de stock, litiges)
    - Gestion de stock

    Team Leader Dept Mens' Casuals
    - Vente & service premium
    - Merchandising & gestion de stock

Formations

  • Université Paris 10 Nanterre

    Nanterre 2014 - 2015 Master 2 Pro

    International Business Trade, Stratégie, Marketing international, Supply Chain, Management de Projet, Communication interculturelle, Négociation, Innovation.
  • ISEG

    Lille 1994 - 1996 Maîtrise de Commerce International
  • ISEG

    Lille 1991 - 1993 BTS Commerce International

    Bureautique: Pack Office

Réseau

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