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Christophe BURNIER

LAUSANNE

En résumé

46 ans
Scolarité usuelle, un essai pré-académique puis un apprentissage dans le domaine bancaire. Le trading sonne un glas de ma carrière dans ce domaine, où finalement je ne me reconnaissais pas.
Ecco (Adecco maintenant...) me donne l'immense chance de débuter dans les ressources humaines. Ma carrière dès lors s'emballe dans ce domaine comme conseiller dans un Office régional de placement, puis comme Manager dans une entreprise de formation informatique et enfin, à l'heure actuelle comme responsable des ressources humaines et du recrutement auprès de SR compétences SA.
À ce poste, j'ai la chance d'évoluer également comme consultant en recrutement auprès de grands noms de l'industrie.

Je suis un passionné par tout ce qui touche aux ressources humaines, particulièrement le recrutement, la gestion des talents et la formation.

Je suis titulaire d'un Brevet fédéral de spécialiste en ressources humaines et en préparation du Brevet fédéral de formateur. Dans le cadre de mes loisirs, je prépare également un Brevet d'instructeur fédéral sapeur-pompier. Une activité proche des citoyens, de mes pairs qui me permet de m'épanouir pleinement.

Mes compétences :
Formation
Management
Manager
Recrutement
Recruteur
Ressources humaines
Sécurité

Entreprises

  • SR compétences - Responsable RH & recrutement

    2009 - maintenant - Recrutement pour nos clients
    - Responsable d'une équipe de recruteurs
    - Consultant RH auprès de nos clients
    - Suivi de nos collaborateurs
    - Mise en place des processus de recrutement
    - Élaboration des descriptifs de fonction
    - Élaboration des documents de recrutements (synthèses d'entretien, tableaux de compétences)
  • Altran Education Services (ex Infolearn SA) - Manager

    2000 - 2008 - Gestion d'une équipe d'une 15aine de formateurs
    - Gestion et acquisition de clients (Cantons romands)
    - Mise à jour de notre catalogue de cours
    - Mise en place de la gestion de carrière pour informaticiens
    - Mise en place et maintien d'un label de qualité
    - Recrutement, évolution des collaborateurs
  • Office régional de placement - Conseiller en personnel

    1996 - 2000 - Aide à la réinsertion professionnelle
    - Octroi de cours
    - Contrôle du respect des dispositions légales
    - Conseil en gestion de carrière
    - Acquisition de places de travail, placement
  • Ecco - Conseiller en personnel

    Bredebro 1995 - 1996 - Acquisition de clients
    - Entretien de recrutement
    - Placement fixe et temporaire
    - Responsable d'agence
  • Banques - Divers

    1983 - 1994 - Apprentissage
    - Divers postes comme conseiller à la clientèle entre 2 périodes d'avancement militaire
    - Assistant trader aux bourses de Zürich et Genève
    - Trader pour les bourses de Paris, Londres et Milan. Remplaçant sur Francfort et New-York

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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