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Christophe CANDAU

IZON

Résultats examens 2026

RETROUVEZ GRATUITEMENT Le résultat du bac dans l'Académie de BordeauxLe résultat du brevet dans l'Académie de Bordeaux

En résumé

Produire une relation de confiance avec mes clients est la cle de la reussite

Mes compétences :
Négociation commerciale
Coaching d'équipe
Développement commercial
Gestion de la relation client
Merchandising
Persévérance
Force de proposition
Challengeur
Rigueur

Entreprises

  • Tramier - Chef de secteur

    2019 - maintenant

  • AB Inbev CPM - PROMOTEUR DES VENTES

    La Madeleine 2016 - 2019 Premier groupe brassicole dans le monde distribuant les marques :
    Leffe , hooegaarden ,corona ,cubanisto,stella artois .

    Montage MEA , PLV .

    Negociation commerciale rayon (pdl) .
    Negociation et prise d initiatives pour le developement des volumes .
    ( mea pirate)

    Remplissage rayon.
    Recadrage/Reimplantation .

    Former 2 nouveaux promoteurs pour de nouveaux secteurs.

    Negociation / installation / remplissage des
    " MBR /COOLER " corona et leffe .

  • E.Leclerc - Collaborateur commercial

    Ivry-sur-Seine 2012 - 2015 Ma mission consiste a acheminer les produits sur les linéaires bières.

    Ensuite, j' effectue et contrôle le balisage et l'étiquetage des produits une fois mis en rayon. En marge, je suis l'état des stocks, j'identifie les besoins en approvisionnement et établit les commandes.
    Je dynamise mon rayon en négociant auprès de mes fournisseurs pour une mise en avant TG ou en allée centrale.
    Avec mon dynamisme et ma persuasion je réussi a être le le second c.a de mon secteur (bière) sur 42 magasins depuis 2 ans et avoir une continuité sur l'évolution de la dynamique commerciale.

  • super u - Collaborateur commercial

    Saint-Jacques-de-la-Lande 2012 - 2012 Gestionnaire rayon alcool/biere .

  • shampoo c.c meriadeck/st medard en jalles - Responsable établissement / formateur salon coiffure

    2000 - 2012 ma mission était de développer le c.a d 'affaire des 2 salons en mettant des actions sur chaque site.
    recrutement,formations, intégration,gestion planning, sur une équipe de 12 personnes.
    réunions d 'équipe mensuelle.
    réunions collaborateurs trimestrielle.
    suivi personnalisé pour chacun.
    gestions stocks et commandes .
    gestion du flux clients.
    suivi de l 'objectif prévisionnel au quotidien.
    prospection /parrainage clients( carte fidélité, démarche entreprises,c.e,carte cadeau )
    mise en place de challenge.

Formations

Réseau

Annuaire des membres :