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Christophe DUPRAT

Paris

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Résultat de la municipale dans le Lot-et-Garonne

En résumé

Le meilleur manager est celui qui sait trouver les talents pour faire les choses, et qui sait aussi réfréner son envie de s'en mêler pendant qu'ils les font.
"Theodore Roosevelt"

Mes compétences :
Négociation commerciale
Management commercial
Gestion des ressources humaines
Gestion budgétaire
Aisance relationelle
Formation

Entreprises

  • CRIT Intérim - Responsable d'Agence

    Paris 2012 - maintenant N° 4 du Recrutement et du Travail temporaire en France, CRIT compte aujourd’hui près de 500 agences en France, en Europe et aux Etats-Unis. Depuis 50 ans, nous répondons aux besoins en ressources humaines des entreprises publiques et privées dans tous les métiers de l’Industrie, du BTP et des Services. Nous accompagnons chaque année plus de 150 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres…)- que ce soit en CDI, CDD ou mission d’intérim.

  • Cité de la Formation (Mamrmande) - Formateur

    2011 - 2012 Enseigner et Former des BTS en Management des Unités Commerciales
    BTS en alternance

  • S3G COM - Directeur Délégué de Publication

    2008 - 2010 o Gestion de 3 éditions de Presse Gratuite Généraliste, création de publicité « print » et « Web », montage des journaux…..
    o Animer et coacher une équipe commerciale
    o Former l’équipe commerciale sur les nouveaux produits web.
    o Gérer un centre de profit

  • MEDIAPOST - Chef des Ventes Aquitain

    Paris 2005 - 2008 o Manager et Coacher une équipe de 5 Attachés commerciaux, 2 Conseillers Clientèle, 2 Assistantes Commerciales et d’1 Service après vente sur les départements 16-17-24 et 33, soit 10 personnes.
    o Piloter les performances des deux forces de vente au travers de réunions hebdomadaires et mensuelles en s’appuyant des outils de CRM.
    o Mettre en place et suivre des plans d’action individuels afin d’atteindre les objectifs de l’entreprise.
    o Élaborer et suivre le budget
    o Recruter et former des commerciaux. terrain et sédentaire
    o Mettre en place des trainings collectifs ou individuels sur des techniques de vente ou lancement de nouveaux produits.
    o Traiter les litiges et réclamations clients en collaboration avec le Service après vente.
    o Organiser des réunions commerciales hebdomadaires, mensuelles et annuelles.

  • Deltadiffusion /MEDIAPOST - Attaché Commercial

    2002 - 2005 o Développer un portefeuille de prés de 250 clients sur le Lot et Garonne (47).
    o Négocier auprès de la GSA et GSS de gros contrats annuels
    o Vendre de nouveaux produits (Nouveaux voisins – Geo-mail)
    o Travailler en relation directe avec le service Logistique (réunion hebdomadaire, stratégie à mettre en place etc…)

Formations

Réseau

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