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Christophe GRANDCLERC

MARSEILLE

En résumé

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Entreprises

  • CECAN - Consultant RH - Paie

    2008
  • CG ALTERNATIVES RH - Consultant RH - Paie

    2008 - maintenant Auditer le système d’information
    Analyser les besoins du client
    Planifier et suivre la mise en œuvre de la paie et de la gestion des ressources humaines
    Travailler en collaboration avec
    Chez le client : La direction des ressources humaines, la direction informatique et la direction financière
    Chez le fournisseur : Le Directeur de projet, l’ingénieur gestion des temps, l’ingénieur portail RH

Formations

  • Université Paris VII Denis Diderot (Paris)

    Paris 2002 - 2003 DESS

    Théories et pratiques de l’intervention dans les organisations

Réseau

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