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Christophe JOUANNEL

ARGELES SUR MER

En résumé

Madame, Monsieur,

Vous recherchez un Responsable Logistique d'expérience également doté du BTS Logistique (TSMEL), avec comme compétences l'organisation, la rigueur, la persévérance, la fibre commerciale et managériale ?

Je puis vos offrir cela, et actuellement en recherche active sur ma région.

Par ailleurs, la diversité des postes que j'ai occupé démontre mes capacités d'adaptation et de stabilité.

Le CV que je vous invite à découvrir expose en détails mon cursus et mon parcours professionnel.

Christophe JOUANNEL

Mes compétences :
rigueur
communication
Gestion des Stocks
formateur
stockage
Logistique
responsable logistique
Management
Approvisionnement
Gestion de projet

Entreprises

  • CERTIKIN / SENTEX - Responsable Logistique / Achats

    2009 - maintenant Gestion du pôle Logistique / Approvisionnements
    Audit sur le service et mise en place des actions correctives immédiates
    Propositions et mise en place de modes opératoires (Inventaire, réception)
    Gestion de l’activité du chef d’entrepôt (2 entrepôts distants) et prestataires

  • AQUALUX 84 AVIGNON - Responsable flux entrants et stockage

    2008 - 2009 Gestion de l’activité au sein d’un entrepôt de 12000 m² et 10 M€
    Audit sur le service, et mise en place des actions correctives.
    Etude, propositions et mise en place de modes opératoires et procédures. Soutien et adjoint au responsable d’entrepôt.

  • LOG INSTALL 77 CHELLES - Responsable Logistique

    2007 - 2007 Gestion de la plate-forme logistique pour les clients Maison de la literie, Univers du sommeil, Home Salons etc… (8 M€) 500 référence
    Mise en place d’une organisation de travail, formation du personnel.
    Transfert des 2 dépôts de 400 m² et de l’activité vers un dépôt de 2500 m²

  • LEROY MERLIN 95 Franconville ( 3 eme CA de France) - CHEF DE SECTEUR LOGISTIQUE

    2006 - 2007 Gestion de l’activité logistique réserve et magasin, de l'effectif de
    30 pers dont 3 A.M et animation des différents services logistiques (S.A.V, réception, livraison, retrait marchandises, service clients..)
    Démarche qualité axée sur le service enlèvement marchandises.
    Participation à l'élaboration des stratégies magasin, membre du CODIR.
    Faire respecter les procédures de sécurité des biens et des personnes.
    Etude et mise en place d’un nouveau mode de gestion des déchets.
    Gestion et évolution du CA (Livraison-Location véhicules clients)

  • OAKWOOD 77 - Responsable Logistique

    2004 - 2006 Gestion d’un entrepôt textile Cuir (10 000 m²) 100 000 références…
    Approvisionnements, traitements, conditionnements, stockage, expéditions, transports (import-export), maintenance et sécurité.
    Management et animation d’un effectif de 100 personnes.
    Mise en place d’une nouvelle organisation de travail, communication, étude de nouveaux axes de travail.
    Anticipation et organisation de l’activité (site et prestataires logistiques)

  • FORMATION TSMEL - BTS LOGISTIQUE

    2003 - 2004 Stage à la SNCF. Elaboration d’un mémoire et missions :
    Audit, uniformisation,et Mise en place d’une méthodologie commune (gestion, organisation, stockage, flux..)

  • CARGLASS TOULOUSE 31 ( 3 eme CA de France) - CHEF DE CENTRE

    2001 - 2002 Responsable d’un centre de profit CARGLASS sur Toulouse.
    Mise en application des objectifs stratégiques et commerciaux (réalisation CA, gestion du compte d’exploitation, budgets…)
    Animation et management d’une équipe de 10 personnes.
    Restructuration, évolution du CA (+30%), du taux de service et de la qualité clientèle.

  • CONFORAMA - RESPONSABLE ENTREPOT

    Marne-la-Vallée 1993 - 2001 1996/2001 : Responsable de dépôt (5000 m²)

    1993/1996 : Magasinier, réceptionnaire, Adj. Chef de dépôt
    Gestion des stocks (6 M€) et des approvisionnements
    Gestion du budget des services dépendant de ma responsabilité.
    Encadrement et animation un effectif de 16 à 20 personnes.
    Développement RH (recruter, former des profils évolutifs, tutorat…)
    Mise en place d’une nouvelle organisation de travail, démarche qualité.
    Identification des dysfonctionnements et mise en œuvre de solutions adaptées et missions de Coordinateur Dépôt Régional

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