Mes convictions : anticiper, appréhender et accompagner le changement ; apporter de la valeur au business en tant que partenaire métier reconnu.
L'adaptabilité est une nécessité sous peine de voir fleurir des « analphabètes » d'une seconde génération ; les organisations qui ne parviendront pas à le comprendre et à répondre aux exigences de leur environnement deviendront des proies pour les plus réactives d'entre elles.
Christophe LAGANE - Les 3 "A" du changement (mémoire de recherche).
Mes compétences reconnues :
Conduite de projets en systèmes d'information :
- Optimiser les ressources, piloter coûts, délais et budgets
- Piloter les déploiements systèmes
- Optimiser la rentabilité financière des systèmes
- Co-designer les schémas directeurs d’une DSI
Gestion des Systèmes d’Information :
- Concevoir, assurer le suivi et le reporting décisionnel
- Valoriser les demandes des métiers
- Cartographier et urbaniser les systèmes d’information
- Concevoir et structurer un centre de services (ITIL)
Management des ressources humaines :
- Recruter, créer, structurer et développer les équipes
- Accompagner les mutations et les développements
- Développer et valoriser capacités et compétences
Formation des personnels SI (Formateur) :
- Former à la Business Intelligence : SQL Server, Visual Studio BI
- Développer le potentiel des acteurs SI
- Gouvernance & Sécurité des systèmes d'information
- Intervenant vacataire en SI auprès de Toulouse Business School, ICAM et IAE
Mes compétences :
Conduite de projets SI
Accompagnement du changement
Formation professionnelle continue
Maganement des SI
Management d'équipes
Modélisation
Conseil
Systèmes d'information
Urbanisation
Management
Gouvernance
Ingénierie
Consulting
Knowledge Management
Relations clients
Gestion de projet