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Séverine SÉVERINE ROUSTAN (ROUSTAN)

Toulouse

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines
Recrutement
Paie
Administration du Personnel

Entreprises

  • SQLI - Chargée de Recrutement Sénior

    Toulouse (31000) 2016 - 2020 Créé en 1990, SQLI est le leader européen de l'expérience connectée, partenaire des grandes marques qui font le choix du digital et de l'expérience client/utilisateur.

    SQLI TOULOUSE est spécialisé dans le développement des nouvelles technologies. Nous recherchons des profils :
    - développeurs (Back et Front End),
    - experts techniques,
    - chefs de projets,
    - directeurs de projets,
    - chargé(e)s d'affaires,
    - business intelligence ...

    http://www.sqli-carrieres.com/
  • MGIT Group (www.mgit-group.com) - Chargée des Ressources Humaines

    Launaguet 2013 - 2016 Recrutement de profils Ingénieurs BAC+2 à BAC +5 – profils informatiques.

    - Définition du besoin avec les Responsables Commerciaux,
    - Recherche de candidats sur les Jobboards, Réseaux Sociaux et auprès des Associations d’Anciens Diplômés,
    - Sélection de candidats puis pré-qualification téléphonique,
    - Conduite d’entretiens et comptes rendus, Prises de références
    - Suivi et fidélisation des candidats,
    - Rédaction des contrats de travail,
    - Dossiers de Mutuelle,
    - Formation : établissement du budget, relations avec les organismes et OPCA.
    - Communication : Annonces, salons/forums, partenariats écoles, réseaux sociaux, refonte du site WEB, soirée d’informations.

  • ALTEN SUD-OUEST - Chargée de Recrutement et Communication

    Boulogne-Billancourt 2007 - 2013 Alten Sud-Ouest – Société de Conseil en Ingénierie – Leader en France et en Europe – 12 500 collaborateurs.
    Sud Ouest (31/33) – 750 collaborateurs.

    Recrutement de profils Ingénieurs BAC+5 pour des PME ou des grands groupes.

    - Définition du besoin avec les Responsables Commerciaux,
    - Recherche de candidats sur les Jobboards, Réseaux Sociaux et auprès des Associations d’Anciens Diplômés,
    - Sélection de candidats puis pré-qualification téléphonique,
    - Conduite d’entretiens,
    - Suivi et fidélisation des candidats,
    - Reporting d’activité,
    - Communication : Rédactions et diffusions d’annonces, salons de recrutement, partenariats écoles.
    - Management d’équipes,
    - Chantier transverse RH : Audit du processus de recrutement ALTEN Régions (10 régions), préconisations et mise en place d’un nouveau process sur l’Agence de Toulouse.
  • Michael PAGE - Consultante en recrutement

    Neuilly-sur-Seine 2006 - 2007 Michael Page International – Cabinet de recrutement - Leader en France et en Europe – 190 consultants.
    Toulouse (31) – 10 consultants.

    Recrutement de profils Commerciaux, Comptables et Financier, Ingénieurs et Techniciens pour des PME ou des grands groupes.
    - Définition du profil,
    - Rédaction d’annonces Web,
    - Recherche de candidats (annonces presses, Internet, fichier et approche directe),
    - Qualification par téléphone,
    - Entretiens,
    - Rédaction des synthèses d’entretiens et dossiers de présentation aux clients,
    - Contrôle des références.

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