Nanterre
Mes objectifs d'homme de terrain :
Développer la Satisfaction client par une écoute attentive et la mise en place d'actions correctives si besoin.
Construire la gestion des Ressources humaines à partir des dialogues et des Contacts humains individualisés, contribuer à l'équilibre de la paix sociale.
Contribuer à la performance économique de l'entreprise par la mise en adéquation de la Communication, de l'Environnement et des besoins locaux.
Apporter mes convictions et mon dynamisme à la recherche des développements et solutions durables : Agenda 21.
Mes Missions :
Définir si besoin, piloter et coordonner la stratégie de l'Entreprise, agir sur le développement du Chiffre d'affaires, constituer, animer et manager, former et faire évoluer les équipes d'encadrement et de collaborateurs, garantir les résultats économiques et le respect de l'image de l'Entreprise.
Mes Motivations :
Des Défis!
Mes compétences :
Management
Pas de formation renseignée
