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Christophe MENEUX

PARIS

En résumé

Professionnel orienté résultat doté d' expérience Grands Comptes (Type SBF 250) management commercial. Cadre qui s'est particulièrement distingué dans l'accroissement du chiffre d'affaires en identifiant les sources possibles de revenue, en développant de nouvelles stratégies marketing et vente pour assurer l'augmentation de la rentabilité et en offrant un encadrement/suivi de haut niveau du service clientèle.
Mes points forts :
Grand intérêt pour les Actions Terrains et la Prospection et prospection téléphonique
Sens du closing
Très bonne connaissance du tissu économique français
Capacités à développer les compétences des équipes
Savoir être,savoir faire,fédérateur
Culture du résultat et de la marge
Autonome, Organisé,Adaptable
Qualités de communication, sens de l'écoute
Déontologie commerciale
Rompu aux techniques de vente




tel 0660276435 email: cmeneux@hotmail.com

Mes compétences :
Accidents du travail
ASP
Business
charges sociales
Closing
Commercial
Formation
GED
intérim
Management
Manager
Négociateur
Optimisation
Optimisation des coûts
Oracle
Prospection
Prospection téléphonique
service manager
Ressources humaines
Vente
Conseil
Développement commercial
Marketing

Entreprises

  • Group GAC - Responsable Commercial Business Unit France

    2013 - maintenant Cabinet de conseil / audit en performance financière spécialisés dans l’optimisation des Charges Sociales et Fiscales


    Piloter un centre de profit :
    • Atteindre les KPI Financiers : chiffre d’affaire et marge dégagée,
    • Construire des budgets - KPI et des tableaux de bords,
    • Analyser et prévoir les résultats (CRM). Planifier des actions correctives,
    • Mise en place des campagnes commerciales avec le service marketing et suivi auprès des
    assistants (Call Center),
    • Définir l’organisation du travail et les feuilles de route des équipes,
    • Gérer les recrutements/mobilités et les évaluations,
    • Présence au COPIL, Comité de pilotage, suivi régulier de l'avancement des projets,
    allocations de ressources ou de budget, révision et analyse des périmètres projets, etc

    Business development :
    • Programmer et Animer des séances de prospection,
    • Veiller et aider à la préparation des rendez-vous commerciaux,
    • Vendre, négocier, renouveler des contrats, closer les propositions commerciales,
    • Augmenter le taux d’équipement des clients (Cross selling), obtenir des leads,
    • Gérer les actions en mode projet avec d’autres services back & front office
    • S’assurer de la mise à jour et de la maitrise des outils d’aide à la vente,
    • CA sur mon propre business et réalisation sur des ETI et Grands Comptes auprès
    de DAF/ DG / DRH / Direction Achats
    • Intervention lors de la remise des offres et des soutenances auprès de grands comptes,
  • Groupe Leyton - Senior Manager Groupe Leyton

    2007 - 2013 07/2009 à ce jour : Senior Manager Commercial Groupe Leyton
    Business unit Charges Sociales et Tarification accidents du travail et Assurances des personnes & Assurance du taux AT/MP, Leyton est un cabinet de Conseil opérationnel spécialisé dans l'optimisation des charges sociales et fiscales, crédit d’impôt recherche et achats.
    Effectif 2010 : 580 collaborateurs CA : 66 M€ au 30 juin 2010.
    Responsabilités : Management d’une équipe d'ingénieurs d’affaires Ile de France & Province
    Négociation et closing auprès de DAF/ DG / DRH / Direction Achats, PME et GME du SBF 250

    - Commercialisation des nouveaux produits, Assurance AT/MP ; Des nouvelles Pénalités Sociales « SEPH » au forfait ; Perco…
    - Management et animation d’une équipe d’ingénieurs d’affaires Ile de France & Province
    - Détermination des objectifs et suivi par un calcul de rentabilité quotidien
    - Mise en place d’outils de reporting pour la gestion commerciale et l’optimisation des ventes
    - Création des campagnes de prospection, stimulation et encadrement de la force des ventes auprès des clients
    - Audit sur site et pilotage des interventions des consultants
    - Rédaction des réponses pour les aspects fonctionnels des cahiers des charges et des appels d’offres, Rédaction des propositions commerciales et financières

    Résultats Obtenus : Dépassement des objectifs +35% et 46% de marge

Formations

  • Ecole Des Hautes Etudes Commerciales (HEC) Ecole du Management des Dirigeants de Sem (Jouy En Josas)

    Jouy En Josas 2012 - 2013 Compétences acquises, disciplines abordées, activités annexes.

Réseau