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Christophe MOMMAY

Levallois-Perret

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En résumé

Mes compétences :
Management

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Entreprises

  • GEODIS CIBLEX - DIRECTEUR REGIONAL SUD

    Levallois-Perret 2010 - maintenant * Encadrer les équipes opérationnelles et commerciales (11 commerciaux).
    * Garantir le budget commercial (fond de commerce de 15 ME et acquisitions de 3 ME) et opérationnel (32 ME).
    * Garantir le respect des réglementations transport et CHSCT.
    * Interface entre la direction générale et la région.
    * Président CE et CHSCT.

  • CIBLEX - Directeur Projets Méthodes et Qualité

    Levallois-Perret 2007 - 2010 Missions :
    * Mener les audits internes et externes en agence (relations avec l’AFAQ et les clients)
    * Prioriser les différents projets de l’entreprise et en garantir le suivi * Mettre en place un nouvel ERP (Generix sous Oracle)
    * Elaborer, faire évoluer et harmoniser les process opérationnels
    * Restructurer l’offre commerciale et la faisabilité opérationnelle en fonction de l’évolution de la demande « clients »
    * Initier l’entreprise à la notion de Développement Durable.

    Résultats :
    * Mise en place de la gestion de la qualité par les processus.
    * Aboutissement de nombreux projets : déménagements de site, création d’agence, informatique embarquée…
    * Renouvellement certification AFAQ : ISO 9001 V2000, CERTIFARM

  • HAYS DX puis CIBLEX - Directeur Régional des Opérations grand ouest

    1999 - 2007 Responsable des agences de Bordeaux et Toulouse jusqu’à fin 2000 puis également responsable des agences de Rennes, Nantes et Niort.

    Missions principales :
    * Encadrer les équipes.
    * Garantir la qualité aux meilleurs coûts.
    * Budget géré : 16 ME.
    * Garantir le respect des réglementations transport et CHSCT.
    * Visite de la clientèle et des prospects en support de l’équipe commerciale.
    * Interface entre la direction et la région.
    * Président CE et CHSCT.
    * Porteurs de projets sur groupes de travail transverses.

    Résultats :
    * Meilleure région depuis 2000 en terme de qualité et de respect budgétaire.
    * Très bon climat social.
    * Certification ISO V2000 grâce à l’audit des agences de l’ouest.

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