CERA
- RESPONSABLE PILOTAGE BUDGETAIRE RH ET POLITIQUE DE REMUNERATION
PARIS2007 - maintenantPARCOURS PROFESSIONNELLE
Responsable service rémunération et contrôle de gestion sociale de la Caisse d’Epargne Rhône-Alpes depuis 4 ans (3200 collaborateurs)
Chargé de rémunérations et protection sociale
Contrôleur de gestion sociale et rémunérations
Activités Principales :
-Préparer le Budget Prévisionnel frais de personnel (200 millions d'euros) et suivre son évolution, alerter, analyser les différences, expliquer
-Etablir et analyser les tableaux de bord permettant le suivi de la masse salariale
-Simuler l’impact des augmentions individuelles et générales, des mouvements de personnel
-Réalisation d'études sur la politique salariale de l’entreprise
-Contribuer à l’animation de la politique salariale de l’entreprise auprès des managers
-Piloter les enquêtes de rémunération
-Prendre en charge les tableaux de bord (effectifs, ETP, absences, postes…)
-Etablir toutes requêtes ponctuelles ou statistiques
-Suivi et calcul de la part variable, l’intéressement et la participation
-Vérifier la comptabilité des frais de personnel et établir le rapprochement par rapport à la masse salariale
-Bilan social individuelle
-Simuler la retraite des salariés et conduire les entretiens
-Manager une équipe de deux personnes(animer l'équipe et accompagner les collaborateurs)
FORMATION PROFESSIONNELLE
-Contrôler, gérer et piloter la Masse salariale et le budget
-Réaliser les tableaux de bord de la fonction Ressources Humaines
-Retraite et protection sociale
-Excel (macro), access, businness objects, Zadig Hypervision, People soft;service(adp)
-Eliot (logiciel de masse salariale)
PROJETS REALISES
Mise en place :
-de la comptabilité de la paie
-du suivi budgétaire
-de différents tableaux de bord permettant le suivi et l’analyse de la masse salariale
-de la part variable
-de la politique de rémunérations individuelles
-de fichiers pour l’aide à la décision des managers sur la politique de rémunération individuelle (grille graph…)
-Conception de requêtes et base de données pour gérer les effectifs, les ETP
