2016 - maintenantLa Maison Familiale Rurale de Jarnac est un centre de formation par alternance pour jeunes et adultes dans les secteurs de l’orientation, des Services aux Personnes et du Commerce.
Les Plus de la MFR de Jarnac :
Une association de familles et de professionnels
Un établissement à taille humaine (maximum 60 à 70 élèves par semaine) qui facilite l’écoute, le suivi et l’encadrement
Des formations par alternance (plus de 50% du temps de formation en entreprise)
Un réseau varié de maîtres de stage et d'apprentissage assurant auprès de nos élèves une formation professionnelle de qualité
Des formateurs qui ont une fonction d’enseignant, d’accompagnateur et d’animateur
Une équipe éducative disponible et à l’écoute
Un accompagnement personnalisé (temps d’écoute, aide aux devoirs, études surveillées…)
Un apprentissage de l’autonomie et du respect mutuel, favorisé par la vie de groupe et l’internat
MFR DONNEVILLE
- DIRECTEUR
2014 - 2016Etablissement de formation MFR
Formation professionnelle :
Bac Pro TCVA
Bac Pro CGECF
Bac Pro SAPAT
4ème / 3ème
CTM Toiletteur canin felin Par apprentissage
MFR DE LA SAINTONGE
- FORMATEUR
2005 - 2014Filière : BTSA Technico Commercial option AEC BTS SP3S en Formation Adulte
Bac Pro Technicien Conseil Vente Animalerie TCVA - Bac Pro Service en Milieu Rural SMR
Charger du recrutement des contrats d’apprentissage pour le BTSA Technico Commercial option AEC auprès des professionnels de la filière, secteur de 6 départements. Responsable pédagogique de ce même BTS
Modules dispensés : Techniques et législation animalières, Biologie, Gestion commerciale, Mercatique, Bureautique, Informatique, Communication, organisation des évaluations d’épreuve CCF
Organisation des plannings pédagogiques.
Gestion de l’animalerie pédagogique, Gestion et maintenance du parc informatique
Examinateur et correcteur aux examens d’examen.
Promotion des formations Bac PRO auprès des écoles du réseau MFR et animation des stands sur les salons, 56% de progression sur 5 ans
Examinateur et correcteur aux examens du baccalauréat épreuve de Biologie, Physique, Chimie et Techniques Animalières.
JARDILAND LE BOUSCAT
- CHEF DE RAYON
1998 - 2005Responsabilités humaines : Management l’équipe, recrutement et à l’appréciation du personnel.
Responsabilités comptables : Mise à jour du fichier caisse, contrôle des factures et gestion des litiges fournisseurs.
Responsabilités commerciales : Fixation des prix, décision et négociation de promotions, commande des produits référencés, accueil des représentants, contribution aux référencements, participation à la vente, règlement des litiges clients, supervision des ventes, délégation des commandes d’animaux, décision dans les plans de marchandisages.
Lycée d'Etat de Saint Pierre Miquelon
- Enseignant de Technologie
