Mes compétences :
Synergie
Fédérateur
Force de proposition
Autonomie
Adaptabilité
Travail en équipe
Accompagnement au changement
Management opérationnel
Pilotage de la performance
Prise de parole
Prise de décision
Rigueur
Entreprises
LUNDBECK SAS
- Directeur régional - PACA - Sud Ouest
2010 - maintenantManager d'une équipe de 12 collaborateurs ( hôpital et ville).
Référencements hospitaliers, relations professionnelles avec les partenaires institutionnels, médicaux et leaders d'opinion.
Gestion et développement des RH de la zone.
Suivi des indicateurs de performences individuelles et collectives et atteinte des objectifs.
Pilotage des plans d'actions sectoriels - Reporting
Missions transversales, formation, marketing,réseaux
LUNDBECK SAS
- Field coach trainer
2008 - 2010Création d'un programme de formation permettant d'optimiser l'assertivité des forces de ventes.
Conception et réalisation des dispositifs, contenus et outils de formation en présentiel, groupe et face/face.
Animation de sessions de formations / training / coaching terrain.
Formation sur profils psychologiques selon la méthode des couleurs.
LUNDBECK SAS
- Délégué médical spécialiste
2002 - 2008Réseau Neurologie.
Lancement de produit pour la maladie d'alzheimer.
Obtention de nouveaux marchés, staff hospitaliers, Elaboration de plans d'actions.
Valorisation du CA et obtention d'une position de leader
Produits présentés: Ebixa / Seroplex
AstraZeneca
- Délégué médical
Rueil-Malmaison 1998 - 2002Face / Face clients, développement de part de marché, lancement de produits, gestion sectorielle,organisqtion de relations publiques.
Domaine: Pneumologie ( produits présentés: Symbicort,Pulmicort,zomig)