COPENHAGEN
"Rendre une structure attractive en élevant son niveau de performance dans tous les domaines : qualité de prise en charge, coûts, rentabilité, satisfaction des résidents et de son personnel", tel est l'objectif que je me suis fixée dans mon nouveau challenge de directrice d'établissement médico-social (type EHPAD)
Après un long parcours dans l'industrie pharmaceutique où j'ai exercé différents métiers et acquis de nombreuses compétences, je souhaite mettre, aujourd'hui, mon expériences au profit d'une équipe motivée et fière de travailler dans ce secteur d'activité.
Rigoureuse, dynamique, disponible, à l'écoute des autres, sont des qualités appréciées de mes collaborateurs qui m'ont permis de développer une réelle capacité à fédérer une équipe.
Mon sens de l'analyse, de la gestion et de l'optimisation me permettront de gérer efficacement un établissement.
Je suis ouverte à toutes propositions pour relever ces défis.
Mes compétences :
Adaptabilité
Capacité d'écoute
Capacité d’écoute
Ecoute
Industrie pharmaceutique
Leadership
Management
Management d’équipe
Organisée
Pédagogie
Recrutement
Rigoureuse
Sens des responsabilités
