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AGRICULTURES & TERRITOIRES Chambre d'Agriculture de Lozere
- Responsable d'équipe
MENDE
2015 - maintenant
En charge de la coordination et de l’ingénierie de l’organisme formation Chambre d’agriculture ainsi que du dispositif de formation installation CEPPP.
En charge de l'agri-tourisme avec accompagnement des exploitants agricoles sur leurs projets de développement.
En charge de l'appui aux conseillers en développement local sur leurs projets de territoires. Apport de méthode, ingénierie projet et ingénierie financière.
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AGRICULTURES & TERRITOIRES Chambre d'Agriculture de Lozère
- Responsable d'équipe
MENDE
2012 - 2015
En charge de la réalisation des actions du développement territorial à l’échelle départementale. Appui aux conseillers en développement local sur leurs projets de territoires. Apport de méthode, ingénierie projet et ingénierie financière.
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AGRICULTURES & TERRITOIRES Chambre d'Agriculture de Lozère
- Conseiller en développement local
MENDE
2010 - 2012
Interlocuteur des exploitants agricoles, des collectivités locales et territoriales, relais d’information, accompagnateur de projets locaux visant à l’accroissement du niveau de développement technique, économique et social des exploitations agricoles.
Définition, élaboration, rédaction et mise en place du Contrat territorial du bassin versant de Naussac, programme d’actions pluriannuelles pour développer les actions de l’agriculture en faveur de l’atteinte des objectifs de préservation de la qualité des eaux, ayant permis l’embauche d’un technicien sur site.
Contribution à la réalisation du diagnostic agricole du canton de Langogne préalable à la mise en place du plan local d’urbanisme intercommunal porté par la communauté de communes du haut Allier (réalisation d’une enquête individuelle avec projection à dix ans des projets de construction agricole sur le canton de Langogne)
Contribution de l’agriculture aux enjeux et actions futures du PLUI sur le canton de Langogne.
Participation à la mise en place du PNR Sources et Gorges du Haut Allier par la contribution de l’agriculture aux enjeux et actions futures du PNR sur le territoire.
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FDSEA LOZERE
- Directeur
2009 - 2010
Gestion du personnel, comptable, commerciale et administrative de la FDSEA (4 salariés). Préparation assemblée générale, conseil d'administration et bureau. Définition de la stratégie de l'entreprise et orientations.
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REVEIL LOZERE
- Journaliste rédacteur
2009 - 2010
Rédaction d'articles, choix des sujets, montage du journal (hebdomadaire)
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FDSEA LOZERE
- Chargé de mission Direction FDSEA
2006 - 2009
Gestion du personnel, comptable, commerciale et administrative de la FDSEA (4 salariés).Préparation des AG, CA et bureau. Définition de la stratégie de l'entreprise et orientations.
Suivi des dossiers filières production animale, végétale et des dossiers horizontaux : commission d'orientation départementale, montagne, développement local, conduite de projet et animation locale, action syndicale et action de communication
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REVEIL LOZERE
- Directeur de publication
2006 - 2010
Choix des sujets, rédaction des articles, montage des pages, suivi de la ligne éditoriale, définition de la stratégie d'entreprise, gestion administrative, financière et commerciale du journal (3 salariés), animation comité de direction et réunions associés, prospectives.
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FDSEA LOZERE
- Conseiller technique départemental de la parité professionnelle
2005 - 2010
Conseiller auprès de la Commission départemental des impôts directs qui fixe annuellement les bénéfices agricoles forfaitaires (BAF) du département. Chargé d'établir pour le compte de la profession agricole départementale les comptes d'exploitations types des régions Cévennes, Causses et Montagne et de la négociation.
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FDSEA LOZERE
- Chargé de mission régional Charte des bonnes pratiques d'élevage
2001 - 2009
Mise en place suivi et animation d'une démarche professionnelle de valorisation des bonnes pratiques d'élevage.
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FDSEA LOZERE
- Animateur syndical
1997 - 2006
Suivi des dossiers filières production animale, végétale et des dossiers horizontaux : CDOA, Montagne, action syndicale, développement local, conduite de projet. Animation locale, action syndicale et action de communication. Mise en place du programme Anda eau, territoire et société. Création du Comité interprofessionnel viandes de Lozère et mise en place de la Semaine de l'agneau, Charte des bonnes pratiques, Fête des pâturages, fête du lait....
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Géant Casino
- Chef de rayon
Saint-Étienne
1996 - 1997
Réception, mise en place et vente des produits, gestion des stocks, du suivi de réalisation des objectifs par salariés et par chiffre d'affaire et marges brutes et gestion du personnel (6 ETP).
