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Christophe SAUDMON

COURBEVOIE

En résumé

De nombreuses expériences et de belles rencontres qui m'ont aidé tout au long de mon parcours.
Toujours désireux d'apprendre et de partager, j'aime les relations humaines simples et sincères.
Un parcours professionnel 100% dédié à l'automobile depuis 1990.
Une culture et une expertise métier acquise auprès des constructeurs mais également au sein des réseaux de distribution.
Je propose de vous accompagner dans des phases d'audit (ponctuel ou durable) et de formation de vos équipes.

« Apprendre, c'est s'accroître ; apprendre, c'est agrandir sa vie. », Antoine ALBALAT

Mes compétences :
Communication institutionnelle
Vente
Management
Gestion de la relation client
Vente B2B

Entreprises

  • Via Automobile France - Directeur de l'animation réseau France

    COURBEVOIE 2014 - 2017 En contact avec le réseau au quotidien, j'apporte ma contribution au développement du CA des agences par une analyse externe et un partage des bonnes pratiques..
    Suivi et contrôle des pratiques commerciales : veille au respect des protocoles de la marque.
    Démarrage des nouvelles agences : suivi du rétro planning avant ouverture, aide au recrutement, formation de démarrage.
    Suivi et analyse de l'activité commerciale du réseau (35 points de vente).
    Réalisation de diagnostics et proposition de plans d'actions correctives.
  • Via Automobile France - Responsable Régional Développement et Animation

    COURBEVOIE 2014 - 2014 Développement du réseau par l'ouverture de nouvelles agences avec les adhérents en place ou grâce au recrutement de nouveaux investisseurs.
    Animation et formation des équipes commerciales au sein de chaque agence.
  • CS Conseils et Services - Formateur

    2014 - maintenant
  • Grand Sud Auto - Responsable de site

    Marseille 2012 - 2013 Création et suivi du budget
    Recrutement, contrôle des rémunérations
    Administration des ventes
    Gestion des dossiers litige clientèle
    Création et suivi du plan marketing: mise en adéquation selon plan promotionnel des constructeur, échanges avec les annonceurs, événements
    Relationnel avec 4 agents
  • CAP NORD AUTOMOBILES - Chef des ventes

    2007 - 2012 Manager de 4 personnes pour la marque VOLVO
    Suivi des tableaux de bord du service
    Administration des ventes: contrôle et suivi des commandes client, appros...
    Responsable du respect de la politique commerciale du constructeur
    Vente de véhicules et des produits périphériques.
    Gestion des litiges clients
    Relationnel agence LLD: présentation nouveautés gamme, journée d'essai
    Création du poste de vendeur société
  • CARAT AUTOMOBILES - Directeur

    2003 - 2006 Entreprise de 45 salariés pour 5 services représentant les marques Volkswagen et Audi
    Gestion des RH: recrutement, courriers et contrats, veille au respect des règles hygiène et sécurité, mise en place et suivi de la grille variable SAV
    Finance: suivi du budget et de la trésorerie, Rationalisation des couts.
    Responsable qualité: suivi des standards, relations clients, suivi ISC
    Marketing/Pub: mise en place d'actions commerciales et événements promotionnels
    Relations avec les marques
    Membre d'une association de dirigeants d'entreprises
  • AUDI France - Conseiller Vente Gestion

    2001 - 2003 Responsable de 11 sites de distribution automobile. 4200 VN/an
    Négociations contractuelles
    Assurer le respect de la politique commerciale de la marque
    Animation des équipes commerciales
    Mettre en place des actions de communication
    Veille au respect et audit des standards de représentation
    Aide au développement du réseau
  • Volkswagen Group France - Fleet Manager

    Villers-Cotterets 1999 - 2001 Démarche BtoB en gestion de flotte auto (LLD, LCD)
    Coaching de vendeurs sociétés et équipes commerciales des réseaux du Groupe Volkswagen
    Administration du contrat cadre
    Echange avec les fournisseurs contractuels

Formations

Réseau