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Christophe VERREAUX

Paris

En résumé

Hays est le spécialiste du recrutement multi-secteur qui recrute en CDI, CDD et travail temporaire dans toute la France.
Consultant en recrutement au sein de Hays Paris au sein de la division Supply Chain, Logistique - Transport.

Métiers développés par mon équipe et moi :

- Approvisionnement
- Gestion de stock
- Gestion de flux
- Coordination logistique / Transport
- Prévision de vente
- Planification de production
- Exploitation logistique
- Transport

N'hésitez pas à prendre contact avec moi pour connaître toutes nos opportunités:

c.verreaux@hays.fr
LD : 01.71.76.77.42


Mes compétences :
Développement commercial
Recrutement
Conseil

Entreprises

  • HAYS - Consultant

    Paris 2012 - maintenant HAYS plc est le leader mondial du recrutement spécialisé. Nous sommes les experts pour recruter des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde.

    Chaque année, nous recrutons 50 000 candidats et 180 000 intérimaires pour le compte de milliers d’entreprises des secteurs privé et public, sur des postes en CDI, CDD, travail temporaire et en contracting.

    La combinaison de notre expertise à travers un éventail de spécialisations métiers et secteurs fait de nous un recruteur inégalé dans le monde du travail.

    Hays France compte aujourd’hui plus de 450 collaborateurs couvrant 24 spécialisations métiers au sein de 15 villes (Paris, Bordeaux, Dijon, Lyon, Lille, Aix-en-Provence, Toulouse, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Strasbourg, Tours, Rennes, Rouen)

  • CADIX Consulting - Ingénieur d'affaires

    2009 - 2012 Cette dernière mission au sein d’une Société de Services en Ingénierie Informatique s’articule autour de deux principaux pôles : les Ressources Humaines et le Commercial.

    Commercial : Dans cette partie, mon objectif était de développer mon portefeuille client :
    •Définition des grands comptes à prospecter
    •Recherche des prospects via les réseaux sociaux
    •Prospection et présentation l’entreprise en rendez-vous client
    •Suivi et veille

    Ressources Humaines : Une fois le besoin client identifié :
    •Création d’annonces, recherche internet sur sites spécialisés
    •Entretien téléphonique puis en face à face
    •Présentation des candidats en clientèle
    •Suivi de missions, entretien annuel d’évaluation

  • AXIS Informatique - Commercial Grands Comptes

    2007 - 2009

Formations

  • IFAG Paris (Paris)

    Paris 2009 - 2012 Responsable de centre de profits

  • ITPA

    Aix En Provence 2007 - 2009 Négociation et relation client

Réseau

Annuaire des membres :