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Christopher LAFONTAINE

Villeneuve-d'Ascq

En résumé

Mes compétences :
Leadership
Enseignement
R
Travail en équipe
Accueil physique et téléphonique
HTML 5
CSS 3
Comptabilité
Microsoft Office
Microsoft Excel
Microsoft Word
Recrutement
Prise de parole
Communication
Traitement de texte
Microsoft PowerPoint

Entreprises

  • Auchan Retail France - Chargé de missions en Ressources Humaines

    Villeneuve-d'Ascq 2017 - maintenant - Élaboration de parcours de formation ;
    - Étude sur le turn-over ;
    - Définition des processus de déclaration des accidents du travail pour externalisation ;
    - Mise à jour de grilles GDI (Gestion du Développement Individuel) et de définitions de fonction ;
    - Préparation des Commissions GPEC et GDI
    - Mise à jour de la trame des Commissions Formation
    - Élaboration de modes opératoires dans le cadre de la prévention du risque amiante (SS4) ;
    - Élaboration d'un catalogue référençant le matériel validé "QVT".
  • Auchan Retail France - Chargé de Projet en Ressources Humaines - Pôle Qualité de Vie au Travail (Stage)

    Villeneuve-d'Ascq 2017 - 2017 - Observations et enquêtes sur le terrain ;
    - Référencement de matériel ;
    - Formation et accompagnement des collaborateurs ;
    - Analyse de données commerciales et RH (productivité et conditions de travail) ;
    - Présentation des conséquences de l’installation du matériel pour prise de décision nationale.
  • Orange France - Chargé d'études en Ressources Humaines (Stage)

    Paris 2016 - 2016 - Élaboration du Bilan Social 2015 ;
    - Prévision de l'évolution des ressources ;
    - Élaboration du Rapport GPEC 2016-2019 ;
    - Suivi mensuel de l’absentéisme, des heures supplémentaires, des recrutements, des mobilités internes, des mesures senior ;
    - Préparation de l'information trimestrielle sur l'emploi (ITE) ;
    - Élaboration d'un tableau de suivi des situations disciplinaires.
  • Adecco - Chargé de recrutement (Stage)

    Villeurbanne 2015 - 2015 - Réception et traitement des besoins clients ;
    - Diffusion d'annonces ;
    - Tri des candidatures ;
    - Entretiens téléphoniques et physiques ;
    - Inscription administrative ;
    - Informatisation de documents (dossiers intérimaires et contrats) ;
    - Collecte d'éléments variables de paie.
  • Bpost - Facteur, Service Collecte

    2014 - 2014 Job étudiant

    - Levée du courrier et des colis dans les points postes, les entreprises et les boites aux lettres
    - Exécution des différentes tâches administratives liées au poste
  • Auchan - Employé logistique

    Villeneuve-d'Ascq 2014 - 2014 Job étudiant

    - Utilisation d'un transpalette électrique (cases 1)
    - Préparation de commande
    - Entreposage
    - Recyclage et désencombrement de l’environnement
  • Indépendant - Entraineur de patinage artistique

    2009 - 2014 - Parfaire l'apprentissage des fondamentaux ;
    - Préparer à la compétition ;
    - Animer la pratique sportive ;
    - Créer des chorégraphies ;
    - Intégrer le développement des qualités mentales, cognitives et émotionnelles dans et par l’activité sportive ;
    - Orienter les talents sportifs vers des structures adaptées.
  • ASBL Axel Club Fédéré Tournai - Moniteur de patinage artistique

    2008 - 2011 - Faire découvrir le patinage artistique ;
    - Parfaire l'apprentissage des fondamentaux ;
    - Animer la pratique sportive ;
    - Créer des chorégraphies pour les spectacles annuels ;
    - Rendre ludique l'apprentissage du patinage artistique ;
    - Intégrer le développement des qualités mentales, cognitives et émotionnelles dans et par l’activité sportive ;
    - Fidéliser les adhérents au club ;
    - Faire une démonstration de patinage lors des spectacles annuels ;
    - Orienter les talents sportifs vers des structures adaptées ;
    - Préparer à la compétition les élèves qui le souhaite.

Formations

  • Université Lille 1 Sciences Et Technologies

    Villeneuve D'Ascq 2017 - 2017 International Human Resources Management

    - Talent management
    - Intercultural management
    - HR as a strategic contributor
    - Metrics & Balanced scorecard
    - Merge and Acquisition
  • Université Lille 1 Sciences Et Technologies

    Villeneuve D'Ascq 2016 - 2017 Master 2

    - Recrutement
    - Management stratégique des RH
    - Stratégie de formation
    - GPEC
    - Relations professionnelles, négociations et conflits
    - Conduite du changement
    - Droit du travail
    - Gestion des rémunérations
    - SIRH, évaluation et audit social
    - Informatique et statistiques appliquées aux RH
    - Restructurations et incidences sociales
    - Gestion d'un projet de mobilité et d'égalité professionnelle pour l
  • Université Lille 1 Sciences Et Technologies

    Villeneuve D'Ascq 2015 - 2016 Master 1

    - Économie et management des ressources humaines
    - Politiques de l'emploi
    - Droit du travail
    - Gestion d'un projet en collaboration avec CapRH et FranceIT
    - Anglais
    - Informatique et statistiques
    - Etudes RH (logiciel SAS)
    - Contrôle de gestion sociale
  • Université De Neuchâtel (Neuchâtel)

    Neuchâtel 2014 - 2015 * Semestre à l'étranger

    - Gestion des ressources humaines : leadership, recrutement, motivation, études de cas ;
    - Gestion de la diversité : intégration des minorités, justice sociale, lutte contre les stéréotypes ;
    - Relations sociales au travail, collaboration.
  • Université Lille 1 Sciences Et Technologies

    Villeneuve D'Ascq 2012 - 2015 - Economie des ressources humaines
    - Economie du travail
    - Exposé libre « Why are so few women in top management position ? »
    - Elaboration d’un projet professionnel : « Directeur des ressources humaines »

    * Mobilité internationale à l'Université de Neuchâtel (Suisse)
  • Haute Ecole Provinciale De Hainaut - Condorcet

    Tournai 2010 - 2012 Changement d'orientation
  • Athénée Royal Jules Bara

    Tournai 2004 - 2010 Certificat d'Enseignement Secondaire Supérieur

    2010 - Obtention d'un prix en Latin

    2008-2010 : 4H d'anglais par semaine en supplément des autres heures de cours
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