Céline BEHAGHEL

En résumé

Entreprises

• La Redoute - Responsable Ressources Humaines

  Roubaix 2016 - maintenant *Conseil et accompagnement des managers dans le pilotage de la transformation, gestion sociale quotidienne, gestion PSE
  *Gestion de la masse salariale et des effectifs (300 collaborateurs)
  * Pilotage des processus de recrutement et intégration
  *Gestion des carrières: people review, recueil de besoin de formation, campagne entretien annuel et professionnel
  *Animation du dialogue social avec les IRP: participation aux réunions CE, DP, veille au climat social
  *Liaison avec le back-office administration/paie
  *Gestion de projets RH: construction référentiel métiers, compétences, refonte fiches de poste et système d'évaluation annuelle, participation à l'écriture de la stratégie RSE 2018-2021

• Rexel France - Chargée de formation

  2008 - 2015 périmètre : 1300 collaborateurs), investissement formation 2,5% de la MS :
  * Conseil et accompagnement des managers et opérationnels ;
  *Gestion de projets : Mise en place d'un SIRH Formation, mise en place de
  l'Entretien Professionnel
  * Ingénierie de la formation : Ecriture cahier des charges, appel d'offre, choix des
  *Business Partner: Conseil et accompagnement des managers et opérationnels
  *Ingénierie de la formation : Ecriture cahier des charges, appel d'offres, choix des
  prestataires...
  *Gestion du plan de formation : Recueil des besoins, mise en œuvre, suivi et optimisation des mécanismes de financement en collaboration avec l'OPCA
  *Gestion de projets : Mise en place d'un SIRH Formation, mise en place de l'Entretien Professionnel
  *Méthodologie et outils GPEC : Participation à l'élaboration d'une cartographie des compétences techniques
  *E-Learning : Administration de la plateforme e-learning et accompagnement des opérationnels, participation à la mise en place d'un Serious Game en techniques de vente
  *Alternance/Stage école : Relations Ecoles et suivi des contrats d'apprentissage et de professionnalisation.

• Roquette Frères - Assistante formation

  2006 - 2007 *Gestion du plan de formation : organisation logistique, suivi budgétaire et qualité.
  *Conseil auprès des opérationnels : dispositifs légaux, recherches de prestataires.

• Roquette Frères - Chargée de Développement Formation

  Lestrem 2006 - 2008 *Accompagnement et conseil auprès des collaborateurs sur la définition des besoins en formations.
  *Ingénierie de la formation: Refonte de l’offre de formation dans le cadre du DIF.
  *Gestion du plan de formation : organisation logistique, suivi budgétaire et qualité.
  

Formations

• Université Lille 1 Sciences Et Technologies

  Villeneuve D'Ascq 2015 - 2016 Master 2 Management des Ressources Humaines_Mention bien
  
  En quête de nouvelles perspectives professionnelles et d'un challenge personnel, j'ai rejoint les bancs de la fac après un parcours de 8 ans en entreprise. Quelle magnifique expérience, riche d'enseignements et de belles rencontres! Élue meilleure formation RH par Liaisons Sociales en 2015, le Master 2 MRH m'a permis d'acquérir la boîte à outils nécessaire à l'exercice de la fonction RH dans son e

• IUT

  Valenciennes 2005 - 2006 Licence Professionnelle Gestion de projets RH

• Université Droit Et Santé Lille 2

  Lille 2002 - 2005 Diplome d'Etudes Universitaires Generales

Réseau

• Emilie ESNAULT

• Frédéric -GAUTIER

• Guillaume FABRITIUS

• Kaniah RAJ

• Laurent LAVAL

• Patrice OLLIER

• Sebastien LAFONT

• Sophie SARRY

• Xavier DESRUMAUX