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Chrystelle GAUTIER

LE PUY STE RÉPARADE

En résumé

Je suis solide dans ma tête ce qui m’a permis d’évolué dans ma carrière pour arriver au terme de cadre.Mon objectif et d’apprendre encore avec d’autre expériences

Mes compétences :
Encadrement
Rigueur

Entreprises

  • lider price - Directrice

    2015 - maintenant
  • Adhrena - Chef de secteur

    Rueil-Malmaison 2015 - 2015 force de vent et marketing (energizer,wilkinson,rimel,unhycos)
  • Hyper U, Peruis - Chef de secteur ELDPH et Parapharmacie

    2009 - 2014 Chef de secteur ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie, hygiène) et Parapharmacie.
    Centre commercial Hyper U (superficie 6500 m² )
  • Hyper U, Peruis - Adjoint-Chef de secteur ELDPH

    2007 - 2009 Adjoint-Chef de secteur ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie, hygiène) et Parapharmacie.
    Centre commercial Hyper U
  • Hyper U, Peruis - Manager-Chef de rayon DPH

    2003 - 2006 Manager-Chef de rayon DPH (Droguerie, parfumerie, Hygiène).
    Centre commercial Hyper U
  • Hyper U, Peruis - Adjoint-Chef de rayon DPH

    2001 - 2003 Adjoint-Chef de rayon DPH.
    Centre commercial Hyper U ( superficie 5200 m²)
  • Hyper U, Peruis - Employée de libre service

    1996 - 1997 Employée de libre service.
    Centre commercial Hyper U.
  • Hyper U, Peruis - Responsable coffre

    1994 - 1995 Responsable coffre.
    Centre commercial Hyper U.
  • Hyper U, Peruis - Hôtesse d'accueil

    1992 - 1993 Hôtesse d'accueil.
    Centre commercial Hyper U.
  • hyper U - Chef de secteur eldph

    1991 - 2014 Rôle …Manager en toute autonomie un secteur, en progression toute les années, fédérée une équipe de 40 employer à mon discoure, savoir les récompensée comme les sanctionnées, recrutée le personnel, les plannings, les réunions mensuel et les briefings régulier avec les managers et adj.
    Mission….développée l’image magasin auprès des clients, pour pouvoir augmente le cattc, pour ce faire négocier avec tous les acteurs …: central, fournisseur central, fournisseurs directe, directeur, et clients aussi.
    Succès….. Savoir repérée l’or des entretiens individuel, les futures manager, savoir les félicitée et les faire évoluée dans la société, à mon actif …. : Deux manager : quatre adjoint manageur, et plusieurs bts avec mention.
  • Hyper U, Peruis - Hôtesse de caisse

    1991 - 1991 Hôtesse de caisse.
    Centre commercial Hyper U.

Formations

  • Cabinet Fidal

    Pertuis 2007 - 2009 Droit du travail
  • Force U (Montpellier)

    Montpellier 2007 - 2009 Adjoint Manageur chef de département E.L.D.P.H
  • Formation Interne

    Pertuis 2001 - 2014 Etudes et stratégie
  • Formation Interne

    Pertuis 2001 - 2003 Comptabilité Logiciel Pilote
  • Formation Interne

    Pertuis 2001 - 2014 Négociation, signature des contrats annuels, budgets fournisseur

Réseau

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