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recorh quimperlé
- Chargée de recrutement
2017 - maintenant
Contrat: CDI
Je suis en charge du développement de l'agence.
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crit quimperlé
- Atachée de recrutement c
2016 - 2017
CDD - Accroissement
RECRUTEMENT
- Sourcing, sélection et évaluation des candidats.
- Réaliser les entretiens et les synthèses de recrutement.
- Gérer le recrutement de masse en agroalimentaire.
- Diffuser les annonces d’emploi (job boards, site interne…)
- Etablir les fiches de poste, les bilans de mission, EAD…
- Assurer le recrutement en intérim, CDD et CDI.
GESTION COMMERCIALE
- Assurer l’accueil physique et téléphonique.
- Gérer les commandes clients.
- Assurer le suivi et le développement commercial de l’agence (prospection téléphonique, PA, contrôle de références, , proposition commerciale, visite commerciale…).
- Effectuer les visites de postes et causeries sécurité.
- Gérer les litiges (réclamations, suivi des impayés…).
- Conseiller et fidéliser les clients et intérimaires.
- Animer les salons pour l’emploi.
GESTION ADMINISTRATIVE
- Maîtrise de la législation du travail temporaire.
- Assurer l’administration interne d’une agence.
- Management et formation des stagiaires et nouveaux permanents.
- Établir les plannings, les contrats de travail, les diverses attestations, les demandes d’acomptes…
- Mettre en place les formations (plan et suivi).
- Réaliser les comptes rendus de réunion, les tableaux de bord (suivi des effectifs, délai de carence…)
- Gérer les absences (Congés, arrêt de travail…), les visites médicales.
- Assurer la politique sécurité (tests, sensibilisation…)
- Gérer la trésorerie, la facturation et les devis.
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Startpeople
- Consultante en Ressources Humaines, START PEOPLE Quimperlé (29)
St Julien les Metz
2015 - 2016
CDD - Remplacement congés maternité et congés parental
- Assurer le recrutement en intérim, CDD et CDI (diffusion d'annonces, sourcing, pré-qualification téléphonique, entretien et synthèse de recrutement ...).
- Gérer les tâches administratives de l'agence (contrats, visites médicales, accidents du travail, fiches de poste, bilans de mission..).
- Fidéliser les intérimaires et les clients par des actions ciblées.
- Assurez le suivi et le développement d'un portefeuille client.
- Mener des actions de prospections commerciales sédentaires (prospection téléphonique, proposition active, contrôle de références...)
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Inter Pôle
- Chargée de recrutement - stage et contrat de professionnalisation INTER POLE Lorient (56)
2013 - 2014
RECRUTEMENT :
- Sourcing.
- Réaliser et diffuser les annonces d’emploi sur divers supports
(vitrine, jobboards, pôle emploi, site interne…).
- Gérer les candidatures: Enrichissement du vivier, tri des CV et sélection des candidats.
- Réaliser les entretiens de recrutement (téléphonique et physique).
- Etablir les fiches de poste et de mission.
- Réaliser les entretiens d’évaluation (EAP).
GESTION ADMINISTRATIVE :
- Établir les contrats de travail, les diverses attestations, les demandes d’acomptes, les factures pro-forma...
- Mise en place des formations (plan et suivi).
- Réaliser les comptes rendus de réunion, les tableaux de bord mensuels.
- Gérer les absences (Congés, maladie, accident du travail…), les visites médicales.
COMMERCIALE :
- Développer le fichier clients.
- Prise et traitement des commandes clients.
- Assurer le maintien et le suivi de la relation commerciale.
- Gérer les litiges et réclamations.
- Réaliser les contrôles de références et les placements actifs.
- Animer les salons pour l’emploi.
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INTERACTION
- Stage en Recrutement - INTERACTION Lorient (56)
RENNES
2013 - 2013
Mise à jour du vivier
Rédaction des contrats de travail
Sourcing
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Distri-boisson Mangenot
- Approvisionneur livreur de DA
2010 - 2012
- Réapprovisionnement des distributeurs automatiques;
- Procédures de nettoyage, collecte des caisses, mise en place des produits, rotation et respect de la chaîne du froid;
- Dépannage, paramétrage et configuration des distributeurs automatique;
- Assurer le chargement du véhicule, les commandes et l'état des stocks des DA.
- Assurer le suivi de la relation clientèle à la direction.
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E.Leclerc
- Vendeuse en charcuterie
Ivry-sur-Seine
2009 - 2009
- Techniques de vente (accueillir et servir le client, analyser son comportement, identifier ses besoins, le conseiller sur les produits et services, le fidéliser...);
- Respect de la chaîne du froid;
- Mise à jour quotidienne du cahier de traçabilité des produits;
- Préparer la mise en rayon des produits;
- Passer les commandes, contrôle et suivi des livraisons, des stocks et du rangement en réserve.
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Veolia Propreté
- Agent de tri de fabrication
Paris
2009 - 2009
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Emploi service
- Employée polyvalente de maison
2005 - 2010
