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Cindy FELIO

BORDEAUX

En résumé

Psychologue du Travail et Docteure en Sciences de l'Information et de la Communication, mes domaines d'expertise s'articulent autour des risques psychosociaux, de la qualité de vie au travail, de la communication organisationnelle, des usages professionnels du numérique et de l'analyse des temporalités.
Désormais Chercheuse R&D pour le Groupe Missionéo, je travaille sur les formes hybrides de travail et ambitionne de (re)dessiner les traits du travailleur contemporain.
Membre du comité de pilotage de l'Observatoire des Risques Psychosociaux en Aquitaine (ORRPSA) et chercheuse associée au laboratoire MICA, je suis engagée et investie sur les questions relatives au bien-être et aux risques au travail au sein de ma région.
Conférencière auprès de publics divers (étudiants -audits et conseil, journalistes, psychologues...-, syndicats, personnels cadres et dirigeants, entreprises, chercheurs), j'enseigne plusieurs champs disciplinaires : la communication des organisations, la psychologie, les ressources humaines, ou encore les usages et enjeux des technologies de l'information et de la communication

Mes compétences :
Psychologie
Risques psychosociaux
TIC
Stratégie de communication

Entreprises

  • Missionéo - Chercheur R&D

    2016 - maintenant Chercheuse R&D pour le Groupe Missionéo (Paris), je travaille sur la mutation des identités professionnelles en relation avec les nouvelles formes d’emploi (portage salarial, phénomène d’ubérisation…).

  • Université Michel de Montaigne Bordeaux 3 - Attachée Temporaire d'Enseignement et de Recherche

    2013 - 2015 Contenus de cours :
    - Communication : communication des organisations, stratégies, relations publiques, fondamentaux en sciences de l'information et de la communication, usages des technologies de l'information et de la communication
    - Psychologie ; psychologie du travail, histoire de la psychologie, psychologie de la communication, interaction homme / machine, méthodes qualitatives / quantitatives
    - Ressources humaines : gestion de conflits, management, fonctions RH

  • Université Michel de Montaigne Bordeaux 3 - Doctorante Contractuelle, Conférencière / Enseignante

    2010 - 2013 Doctorante en Sciences de l'Information et de la Communication, laboratoire MICA. http://mica.u-bordeaux3.fr

    Thèse faisant partie du programme de recherche international DEVOTIC.
    http://anr.devotic.univ-pau.fr/

    Monitrice d'enseignement à l'ISIC (discipline : Psychologie des Organisations) :
    - Séminaires de sensibilisation aux risques psychosociaux;
    - Introduction à la psychologie (théorisations de la communication interpersonnelle);
    - Histoire de la psychologie;
    - TD psychologie de la communication homme / machine;
    - Direction de projet tutoré (usage des réseaux sociaux en entreprise).

    Membre active du secrétariat éditorial de la revue Communication & Organisation. http://communicationorganisation.revues.org/
    http://www.cairn.info/revue-communication-et-organisation.htm

  • HPI Conseil - Psychologue du Travail

    2009 - 2010 Gestion de carrière, accompagnement professionnel, recrutement

  • Casino Barrière Bordeaux - Consultante Psychologue

    2007 - 2008 Etude du turnover et de ses causes (approche systémique de terrain, audit social)
    Analyses du travail
    Gestion de crise
    Document unique
    Relations CHSCT
    Mise à jour des fiches de poste et référentiels de compétences
    Gestion des dossiers du personnel
    Journées d'Intégration, formations internes

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