2014 - maintenant- Concevoir et animer des séances d’évaluation d’innovations avec un club usager
- Concevoir et animer des séances de co-conception pluridisciplinaires
- Formuler des comptes rendus identifiants freins et leviers de l’acceptabilité des innovations
POLE Emploi
- Conseiller à l'emploi
Paris2013 - 2014Accueil physique et téléphonique des demandeurs d’emploi : conseil en placement et indemnisation
Services employeurs : gestion d’offres et relations entreprise
Constitution et animation d'ateliers :
- utilisation stratégique des réseaux professionnels et des canaux de sourcing
- motivation à la recherche d'emploi
Bil consulting
- Stagiaire RH
2011 - 2011Activités réalisées : recrutement en volume de chargés de clientèle et spécialisé de hauts cadres,(tri des candidatures, sourcing, techniques d’approche, passation et création de tests d’intelligence et de personnalité, entretiens, assessment centres), formation (aide à l'animation, techniques de motivation et engagement), analyse du travail (technique des incidents critiques, description de poste et publication d’annonces attractives...) évaluation (bilans de compétence, 360°)
KELLY SERVICES
- Stagiaire RH
Puteaux2011 - 2011Pôle recrutement secteur des services
Activités réalisées : recrutement,(tri des candidatures, sourcing, passation de test, entretiens), formation (aide à l'animation), analyse du travail (technique des incidents critiques, analyse de poste etc.) évaluation (bilan de compétence) tâches administratives (gestion paie, contrats, annonces, gestion des planning…)
